Я проработала в «Докторе» полгода складским работником. В принципе сама работа мне понравилась, обязанности выполнять было несложно, иногда были завалы, но это нормально. Единственный раз, когда мне задержали зарплату, это было перед тем, как меня уволили и сменили менеджера. Но стоит отметить смену менеджеров: они постоянно меняются, некоторые не продерживаются и трех месяцев и уходят. Многие руководители понятия не имеют: они не умеют отдавать приказы, перекладывают всю ответственность на других сотрудников и не присутствуют, когда это необходимо. Что касается оплаты: до меня многие писали о хорошей системе, но самое безумное — штраф за опоздание, 1 доллар (!!!) за минуту. Почему именно в долларах, остается загадкой. Некоторые фармацевты получили штраф в размере 10 000 злотых. в месяц с и без того небольшой зарплаты. Система регистрации отпечатков пальцев тоже совершенно сумасшедшая и не всегда работает корректно. Постоянные проблемы с программой и серверами, поэтому иногда вместо выполнения своих обязанностей мне приходилось полдня общаться с сисадминами. Склад в аптеке небольшой, иногда не хватает места для всех коробок с лекарствами и их приходится расставлять перед покупателями. Вы не можете попросить отпуск по причине плохого самочувствия, посещения врача и т. д. – вы чувствуете боль, но идете на работу. В целом не рекомендую работать в этой компании, много обещают, мало делают и тратят много нервов.

Я проработала в аптеке «Доктор» почти 2 года и успела уйти до того, как начался кризис и задержки зарплаты. Пока я работал, зарплату задерживали всего несколько раз, и то на несколько дней. Но самое отвратительное во всей этой организации – это система наказаний. Я получал штрафы много раз, например за гематоген на выставке без бирки, но не в аптеке, где я работал! И в этой сетевой аптеке, где меня однажды попросили подработать в ночную смену. Размер штрафов варьируется: от 300 рублей и выше. Вроде немного, но за месяц можно получить три билета просто так. И заработок там далеко не тот, что обещают на сайте или по телефону, тем более (ни разу не пожалел об уходе.

Если бы я прочитал отзывы, прежде чем присоединиться к этому «холдингу», я бы сэкономил время. 14 отрицательных отзывов! Не повторяйте чужих ошибок, будьте умнее! Люди, которые устраиваются на работу в «холдинг», быстро понимают, в чем дело – уходят, не успев разобраться в бизнесе и так до бесконечности. Кто-то "задерживается" (3-6 месяцев), но его мотивация мне не совсем понятна. Униженные, задавленные бесконечной работой (не связанной со служебными обязанностями, на которые нет времени), лишенные вознаграждения системой наказаний за что-либо - все уходят. Зачем??? Платить за вход? ...
Еще одна хитрость - могут принять человека на место заболевшего сотрудника, сказать ему, что он принят, но через месяц его примут, а через 3-5 дней - извините, вы нам не подходит - это все для вас. Ну или наоборот, с выздоровевшим сотрудником попрощаются, что бы ни случилось. Полная экономия на работе.
Система повышения (не знаю в каком порядке) финансовых штрафов, камеры, прослушивание телефонных разговоров, отпечатки пальцев. Из самых стойких отзывов - через 3 месяца полиграф) Телефоны, электронная почта. Почта распределяется по позициям - по четко разработанной схеме - поэтому офис ничего не теряет при смене игрока - меняются только люди, контакты те же (поэтому и настаивают на корпоративной связи).
Замечательная организация, одним словом...

Прочитав отзывы о компании и ее директоре Измакове С.Г., я пришел к выводу, что люди, вероятно, немного преувеличивают. Сказать, что я был шокирован интервью с режиссером, наверное, ничего не сказать! Трудно представить более высокомерного и невоспитанного человека. Могу сказать только одно: очень жаль, что я потратил время на интервью. Работа врачом-фармацевтом при постоянном личном контакте с этим человеком может осуществляться только в случаях крайней необходимости.

Я прошла два этапа собеседований, мне перезвонили и пригласили на работу. Я оставил свою предыдущую работу и отказался от двух потенциальных работодателей. Когда дела переводились на прежнюю работу, я постоянно звонил заместителю директора аптеки «Доктор» и определял, когда и в какой кабинет мне поехать. НО за день до запуска мне позвонили и сказали, что передумали.Очень странная и безответственная компания.

Работаю в этом офисе чуть больше двух месяцев и это просто вау. Основатель (Измаков) настоящий тиран, такого лидера я никому не пожелаю. Надо мной был еще директор, которому я подчинялся напрямую, директор был доволен моей работой, но потом товарищ Измаков сказал, что я работаю неэффективно, поэтому в один прекрасный день меня уволили. Нет объяснения. Мой директор извинился, сказав, что не понимает, что происходит. Всем было стыдно за Измакова. ОК, я ушел. Правда, мне сказали как надо, все было честно. Измаков неадекватный учредитель, даже если ты супер-пупер, отличный специалист, поверь, голоса в голове скажут, что ты говно и тебя уволят. Лучше не рисковать) и да, с законом полный бардак, у этого холдинга своя сказочная конституция)

Люди!!!!!!!!!!!!! Посмотрите на текучесть кадров в этой чертовой компании! Предложения о работе постоянные - люди там не остаются, потому что условия труда невыносимые!!! Товарищ-шизоид Измаков постоянно смотрит в камеры и наблюдает... штрафы, штрафы и еще раз штрафы! Люди для него мусор! Какая компания! Не лезьте в эту тяжелую работу!

Холдинг: «Аптека Доктор»
Учредитель и руководитель: Измаоков г-н.

Не вдаваясь в подробности личности господина Измакова (это отдельная длинная история), расскажу лишь о его отлаженной системе обмана сотрудников, представленной как система финансовых взысканий и премии и другие расчеты (читай отчисления) вашей зарплаты на основе личного опыта.
1. Каждый месяц из вашей зарплаты (которую вам придется получать на руки) удерживается 6%. Из них 1% идет в кассу взаимопомощи (на месте узнал, что сотрудник, у которого возникла проблема, может получить от компании до 8000 рублей), а 5% - это так называемые страховая сумма, если вы причините ущерб компании, это будет рассматриваться как штраф, а если нет, то вы получите бонус в виде собственных денег в конце года. Но поверьте мне, вы этого не получите.
2. За первый месяц вам обещают выплатить полную зарплату + так сказать премию, чтобы вы почувствовали, как вам будет хорошо, если вы будете хорошо работать, но не ждите, скорее всего вы просто получите свою зарплата, без бонуса или (если повезет, значит повезет) вы получите 1/3 от объявленного бонуса.
3. В компании есть специальный форум, где выкладываются задачи, для которых есть фиксированное время, и если вы не успеете, за каждый день просрочки будет начисляться пеня. (сумму штрафа определяет г-н Измаков)
Если вы решите задание раньше срока, гипотетически вы обычно получите бонус, для получения полного бонуса необходимо выполнить от 10 до 15 заданий.
Вы можете сами выбирать задачи (правда, не все) и устанавливать сроки выполнения некоторых из них, но вы не можете установить срок выполнения в конце месяца для всех задач.
Эти задачи являются дополнением к вашей основной текучести, которую вы урегулируете во время работы, и поверьте, ее довольно много, поскольку при очень частой смене персонала (в случае некоторых вакансий текучесть достигает 6 -8 человек в год), дела мягко говоря деликатные. Оговорюсь сразу: за второй месяц я выполнил 16 заданий, но награды так и не увидел, мне сказали (г-н Измаков), что это простые задания и не засчитываются (хотя задания были переутверждены вышеупомянутый господин),
Но в то же время за те же «простые» задания вас оштрафуют, если выполнение затянется.
Вас могут оштрафовать, в том числе, за то, что вы якобы сделали что-то не так. Например, вы заказали какой-то товар для нужд компании (предварительно обсудив сумму заказа непосредственно с господином Измаковым и получив его согласие), а оказывается, что вам нужно было купить его дешевле и не важно, что он был дешевле на на момент покупки его просто не было в наличии и ждать было просто невозможно, так как приближался срок штрафа или его просто нужно было срочно купить. Лично я получил штраф в размере 3 тысяч рублей. для отправки необходимых 2 строк текста списком, а не в Excel. (не было необходимости использовать электронную таблицу, это был простой текст без шаблонов и т. д.) Но, как оказалось, прямого порядка я не придерживался.
3. Еще важный момент, вам обещают, что штрафы в некоторой степени уравновешиваются бонусами, т.е. если вы заработали 20к бонусами и при этом получили 35к штрафов, то бонус вы просто не получите.
В реальности вы наверняка получите: свою зарплату «+» то, что вы заработали в качестве премии, «-» штраф. Эти. в худшем случае вы можете остаться без зарплаты.
4. Оплата сверхурочной работы. Во время собеседования вы обещаете, что вам заплатят за сверхурочную работу. Самое главное – записать их и обосновать. Но оказывается, что то, над чем вы работали, — это ваша проблема; вы просто плохо работаете, и вам нужно все делать вовремя, иначе не требовалось бы работать сверхурочно и других оправданий, которые заставили бы вас понять, что вам не заплатят и вы останетесь. должно работать лучше.
5. Детектор лжи. На самом деле это песня. Здесь я просто приведу пример. Один сотрудник проработал 2 недели и был отправлен на проверку на полиграфе. Затем по семейным обстоятельствам ей пришлось уйти с работы. Стоимость полиграфа была вычтена из ее окончательных расчетов.
6. Это освобождение особенно интересно. Здесь сразу нужно быть готовым, что вы, скорее всего, будете получать только ту зарплату, которая указана в договоре, а она составляет примерно 8,5 – 9 тысяч рублей.
А может и не уволят, мотивируя это тем, что вы вредите компании, придется искать нового сотрудника, тратить на это деньги и так далее и тому подобное.
Очень интересная математика)
Выводы делайте сами.

Аптека Доктор - это "уникальный" холдинг во главе с шизофреником Измаковым, который заманивает тебя шоколадной зарплатой, ты начинаешь работать не покладая рук, а он в свою очередь накладывает на тебя невообразимые штрафы, из воздуха. Вытяни и получишь гроши в качестве результат. Как показал он сам, существо по имени Измаков имеет явные психические отклонения и эксплуатирует людей в своих корыстных целях. Вы будете работать в AD максимум 2 месяца, и вам также не будут платить. Так что не тратьте нервы, время и силы на этот чудесный зацеп. Измаков - редкий ублюдок!

Я проработал в компании три месяца, а потом мне предложили пройти полиграф! Я отказался от процедуры, на что имел полное право по закону! Потом его уволили без каких-либо объяснений! Их не пустили на рабочие места и даже вызвали группу быстрого реагирования! Ссылаясь на недоверие, мне пригрозили статьей о рынке труда и, конечно же, заставили уволиться! Без одобрения Его Величества Измакова документы не выдавали, что приводило к задержкам! Я никогда не видел своей зарплаты и не думаю, что когда-нибудь увижу! Сэкономьте время и нервы и не связывайтесь с этой компанией! Я искренне верю, что этот момент наступит и все этого заслуживают! Пусть все будут в безопасности! ! !