Сегодня хороший день! Я хочу написать правду о городе Токио и предостеречь всех, кто планирует там работать. Работаю в компании почти два года и надеюсь на лучшее, больше не могу, нужно любить себя и не позволять с собой так обращаться. Во-первых, заработная плата. Все, что они говорят в интервью или пишут в рекламе – ложь. Вы получите копейки с доллара, плюс постоянные штрафы без всякой причины. Когда иностранцы получают патент (80% сотрудников компании — узбеки), компания якобы ежемесячно платит им половину пошлины! При этом налоги всем русским работникам были увеличены вдвое))) То есть официальная зарплата была 10 000 и отменили налоги, как будто получаешь 40. Пенсионные фонды получают часть - остальную часть - на оплату патентов, потому что за большее они бы повесились. Добавьте к этому ежемесячный штраф, который был бы еще больше, если бы территориальный директор пригрозил заткнуться и не поднимать эту тему, когда я спросил, почему. Так что из вашей зарплаты будет вычтено сразу около пяти тысяч. Плюс система считывания отпечатков пальцев - если при приходе не приложишь к ней палец, то забудешь - твою смену не оплатят, хотя ты и работал! С официантами настоящая проблема, они живут только на чаевые, зарплата несколько копеек, а штрафы еще больше, например есть история: в ресторане перед Новым годом официантам платили определенный процент доход Ребята работали месяц, отдыха почти не было, банкетов было много, а чиновники ориентировались на доход и зарплату, которая была умопомрачительной суммой, но за несколько дней до зарплаты пришел менеджер по персоналу, попросил у нескольких человек меню, и свел на нет все проценты официантов! За этот период они должны заработать много денег. Тогда зарплата у всех была уже не 20 000, а 4 000, и большинство людей уволилось. Вот что эта компания делает со своими сотрудниками, со всеми, она не позволяет им зарабатывать деньги. Если вы много работаете и вам должны платить больше обычного, вас тут же начнут нещадно штрафовать. Во-вторых, карьерный рост. Тоже полная ложь. Эта компания этого не делает. Весь высший эшелон компании — это бывшие сотрудники «Васаби» и «Росинтера». Они привлекают только своих, и есть анекдот - нанимают нового директора - и первый вопрос ему: Ты из Горчицы? Есть второй путь – большинство девушек, желающих встать, спят с поварами и поварами. У них отдельный альянс и они все решают одинаково. На моих глазах они за шесть месяцев повысили официантку из официантки до супервайзера, и она очень сожалела, что переспала с шеф-поваром. У меня было 4 повышения за 2 года секса с поварами, 1 очень приятная девушка, начала работать, ни с кем не спала, но работала над этим около 5 лет 2-проходное знакомство (это еще один способ); - лизнуть задницу территориальному директору, сделать ей подарок, попрыгать, но это слишком лицемерно, не каждому это под силу))) От меня ушла отличная взрослая девушка, которую давно повысили с официанта. раньше был менеджером и проработал в компании более 5 лет, и это было очень полезно, но они повысили молодую девушку, идиотку, которая пришла совсем недавно - она ​​спала с сшефом. Как только я написал заявление, сразу начались штрафы, но каждый этап, когда компания выплачивала зарплату уволившимся сотрудникам, был невыгоден. От зарплаты оставались буквально копейки, а остальное — какой-то мифический штраф. Так люди, не ходите туда работать, к вам будут относиться как к скотине, там рулят узбеки, они выкачивают каждую копейку и вымывают вам мозги от всего! Боссов миллион, и каждый думает, что он — центр земли. Все, кто сбежал из Токио, были гораздо счастливее. Вспоминая об этой работе, люди содрогаются. Всем, кто остался, остается только жалеть их и надеяться, что они найдут в себе силы уехать, ведь в Санкт-Петербурге еще так много нормальных людей. ! ! !

БОЛЬШОЕ МОРЕ 31! После увольнения зарплату не выплатили, все списали на якобы «наказания», отказались объяснять детали и показывать расчетную ведомость. Не единичный случай. Уважайте свое время и нервы, подумайте сто раз, прежде чем пойти туда работать. Неприятный

Токио-Сити, Большая Морская, 31. При приеме на работу во всей сети, а не только в рассматриваемый ресторан, одних предупреждают, других нет, что если уволиться до официального объявления, «будут проблемы». Проблема в том, что у них строгие требования к зарплате. Изначально не было четкой информации о том, когда будет произведена оплата, менеджер обещал позвонить, когда подсчитают количество человек. Никто не позвонил, пришлось звонить самому и узнавать через коллег, выдана ли зарплата. При расчете за месяц стажировки вместо заработанного 8000 руб. отдал 2000 руб. На вопрос, откуда такая сумма, руководитель придумывала неубедительные отговорки, что уходящим сотрудникам платят из какого-то отдельного бюджета, из каких-то "премий" и так далее, а кроме того, она сказала, что последняя отработанная смена не засчитывается, так что - якобы на КПП нет таблички (что было наглой ложью). Без объяснения причин она отказалась показать квитанцию ​​о зарплате и предоставить подробную информацию о том, на что были потрачены 6000 злотых. Попытка решить вопрос и объяснить ситуацию через Директора Территории не помогла, Директор Территории кричал и вел себя грубо, как обычно со всеми. На вопрос, куда пошли деньги, она прямо ответила, что «вас предупредили, что в случае увольнения большую часть денег вы не получите» (хотя лично никто ничего не предупреждал и не говорил о ситуации). Они просто нагло отпихивали деньги, как крестные, с позицией «что ты собираешься делать?». Итого: - Заработная плата работникам выдается без расчетных ведомостей. - хамское и свинское отношение руководства к нижестоящему персоналу. - После увольнения они не будут платить все заработанные деньги и грозят «проблемами». - Они работают по собственной придуманной схеме, полностью игнорируя нормы ТК РФ. Коллега из другого филиала получил не полную зарплату, а только половину (действующему сотруднику), остальное обещали в следующем месяце. Они делают все, чтобы создать условия, чтобы люди боялись сдаваться. Очень высокая текучесть кадров.

В крупных сетевых ресторанах Санкт-Петербурга зарплата неплохая, но формальная часть всего 10 000, и неважно, какую должность вы занимаете, официант вы или менеджер. Уходя в отставку, даже если зарабатываешь сорок, будь готов получить зарплату в шесть тысяч. Не ждите отпускных.

Я устроился на работу 1 июля, до сих пор не получил никаких официальных документов, даже спустя месяц, 12-часовой рабочий день и абсолютное отсутствие официантов. Само заведение довольно большое, были изменения, когда все заведение обслуживали всего два официанта. После месяца работы, 12 часов в день на ногах и жуткой усталости мне хотят заплатить 8500 вместо обещанных 20000, утверждая, что они не думали, что я буду так мало работать (и видимо мы этого не слышали). для сотрудника фиксированная ставка), в последний день работы кто-то якобы украл униформу (футболка из Токио и фартук с той же надписью Токио, которая в принципе никому не нужна (это еще минус 1500 рублей) итого : 7000 рублей за месяц и два дня работы в компании с 12-часовым рабочим днем, целый день на ногах с загруженным рестораном и нехваткой персонала...

В Токио не селитесь, там нет ни обеда, ни ужина, обещают 36 000 т.р., но даже 25 000 не получается, все штрафы большие, директор и начальник берут в карман. Не заходите, не ешьте, очень грязно, особенно в солнечном Токио, повар не умеет готовить блюда и работает не очень аккуратно.

Я бывший шеф-повар, Токио солнечный, я проработал там год, год, я не видел обеда и не видел свою жену, вдруг 10 мая 2016 года я спросил шеф-повара Ли. Денис, что касается еды, то почему обеда нет, а он не готовит ролл и не хочет его есть, а меня сразу уволил без зарплаты, так что выдающейся работы там не так уж и много.

Коротко о компании Токио Сити. Очень высокая текучесть линейного персонала. Есть система управления боссом. Если вы опоздали, каждая минута стоит 10 рублей. Есть строгие правила стандартизации, около 8 стадий работы (таких стадий вы не найдете ни на одном заводе в России). Официальная зарплата очень скромная. С вами будут обращаться как со свиньями. Вас оштрафуют за все. Компания и, судя по всему, охрана не помогут и не защитят, если в ресторан вдруг придут пьяные дагестанцы. Я там проработал очень долго и после моего увольнения мне ничего не заплатили, ссылаясь на штрафы, которые они не смогли подтвердить. Даже программа аудита этого не рекомендует.

Не селитесь в Токио!!!! у них 9 подпольных мастерских, зарплату обещают 25 000 - 27 000 злотых, полная ложь!!!! Эти давно работающие операторы не пускают на почту, раздают заказы "друзьям", и нормально зарабатывают!!! и те кто заработает 200 рублей процентов на свои телефоны!!!! Обе стороны образуют слаженную, извилистую команду. Менеджер по обучению персонала Даша Арчакова четко следует плану и всегда выдает ошибку, которой нет!!! Кричит и унижает на глазах у всех сотрудников!!! Он провоцирует и выявляет эмоции, а потом наказывает!!! полная несправедливость!!! на улице Счастливая 13 = 1-я тараканья мастерская!!! Кто травится в рабочее время, а потом готовит еду!!!!! В ресторане на Сточневцах 30 - Тараканы!!! Шестакова Светлана Евгеньевна и Тимошенко Ирина Валерьевна замешаны в мошенничестве!!! прибавляют зарплату!!! Они нарушают ТК РФ по всем статьям!!! ты собираешься в отпуск, через месяц получишь отпускные, будешь болеть? На больничном Вы не получите никаких денег!!! займи деньги на лекарства!!! Охрана труда плачет по ним!! СЭС, Роспотребнадзор!!! выпущенный??? Они дают вам "белые" наличные, а остальные деньги, которые вы заработаете на процентах, спокойно делят между собой в ваш карман!!!

Это полный лохотрон! ! ! ! ! ! Никогда там не работайте! Если вы возьмете отпуск или больничный, вам не выплатят зарплату, у вас есть всего один месяц, чтобы жить так, как вы хотите! Если вы уволились с работы и за последний месяц ничего не получили, считайте, что работаете бесплатно! ! ! ! Куча штрафов, график составлен без вашего согласия и никаких 2/2 вам не дали.

Совершенно страшно! ! ! ! Им нужна бесплатная рабочая сила! ! !