Работа в Слата - негативные отзывы сотрудников
Иркутск | 2018-03-20 |
Если у вас много свободного времени и много здоровья, ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В СЛАТ) У вас не будет ничего, ни денег, ни свободного времени, ни здоровья) вас обманывают, насколько это возможно. За 14-часовой рабочий день вы заработаете 1000 рублей. При этом пашу как лошадь.
Шелехов | 2018-02-26 |
Ужасное место для работы! Отношение начальства просто отвратительное, как будто с нелюдями работали! Шелехов, красавец Виктория Сергеевна - умеет только разговаривать со всеми на ковриках, бесконечно курить со своими подружками и сидеть с ними уткнувшись в компьютер. В свободное время он просто ругает всех как сумасшедший. Просто ФУУУ. Такое ощущение создает Вика – заносчивая мужичка, явно не знающая ни этикета, ни русского языка! Потому что он общается со всеми только на ковриках.
Иркутск | 2017-09-05 |
Компанию смело можно включить в ТОП-5 худших работодателей города. Огромное количество вакансий в «Слате» на порталах вакансий неспроста и вовсе не связано с «развитием персонала», как часто пишут HR. В компании огромная текучка кадров из-за плохих условий труда и непривлекательной системы мотивации сотрудников. Проблемы с нехваткой и качеством кадров начинаются непосредственно в самом отделе кадров. Если вы посмотрите на HH или Superjob, вы легко увидите штатное расписание HR компании. Требуются все: от обычного рекрутера до руководителя данного отдела. Плохой, неверный подход руководства к сотрудникам, отсутствие какой-либо структуры на работе, плохая организация труда, что приводит к ненормированному рабочему графику и одновременно низкому уровню оплаты труда. На самом деле, чаще всего вы будете получать голую зарплату, а не те 40 000 злотых, которые указаны в рекламе. Раньше Slata была приличной компанией, сегодня это компания, куда можно пойти работать только от отчаяния или для реализации своих мазохистских наклонностей. .
Иркутск | 2017-04-11 |
Торговля с СЕКТОЙ "СЛАТА".В Лермонтове сидят наглые,некомпетентные офисные крысы.Люди-рабы,законы для них не писаны!Гнилая организация,отсюда и текучесть кадров.Работаешь как лошадь,получаешь копейки,штрафы,наручники, но спрос как будто миллионы заплатили.Не рекомендую!!!
Ангарск | 2017-02-16 |
Добрый вечер! Я не хочу сказать ничего плохого. На вашем сайте написано БЕСПЛАТНОЕ ПИТАНИЕ. Это ложь. На стрипе нам не дают бесплатную еду. Почему на сайте и в трудоустройстве все по-другому, чем в реальной жизни? Я жду ответа. Когда вы нас накормите бесплатно???
Иркутск | 2017-02-14 |
Сеть супермаркетов «Слата» оказывается таким же мошенником, наживающимся на бесплатном труде простых людей! Мой племянник проработал там три месяца, работая в дневную и ночную смены. Кто бы там ни работал, он был их «спасителем». В результате за весь период работы его так и не оформили, объявили увольнения, его вообще выгнали, а заработанную потом и кровью зарплату вообще не выплатили. Весь следующий месяц они играли в футбол между офисом Дзержинского и магазином Триллисса. Как ты мог это сделать? ! Вы вообще не человек. Все это возвращается к вам. Однажды вас выбросят как ненужную вещь, оставив без средств выживания. Решение есть для каждого! Никто не сможет избежать наказания!
Иркутск | 2016-12-20 |
В такое место, как Слата, можно пойти на работу только от отчаяния. Но в результате ужас работы в этой клоаке все равно преобладает. Он устроился в Слату (у Марии Цукановой) грузчиком. Что для вас значит переезд? Нормальный. Привези, возьми, разгрузи. Но в Слате считают, что грузчиком является как минимум Гай Юлий Цезарь. Но только для служебных обязанностей. Зарплата конечно такая же как у грузчика))) Рабочий день длится 14 часов. Тебя не кормят, ты не можешь пойти пообедать. Они сказали, что трудоустройство было только официальным. 8 дней я бегал за своим начальником с просьбой предоставить трудовой договор и должностную инструкцию. Вначале были отговорки типа: директора нет, сегодня полнолуние и т. д. и т.п. В итоге сказали, что дадут мне работу только в том случае, если я представлю справку о состоянии здоровья. Конечно, об этом «забыли» упомянуть во время интервью. Это понятно. Недостаточно людей. Никто не объяснил круг обязанностей. Поскольку я никогда не работал в торговле продуктами питания, мне было очень сложно влиться в этот процесс. На вопросы никто не отвечает, в том числе и коллеги, которые тоже не заботятся о своих обязанностях и, видимо, этому рады. Поля короче. Директор всегда в отъезде. Нет менеджера. А раз так, то он просто отвечает на вопросы – разворачивается и тихо уходит. Но он кричит о своих ошибках. Например, для курицы-гриль используйте только старую курицу, а не свежую. Но как вы можете об этом узнать, если вас никто не держит в курсе? В магазине нет человека, ответственного за наличие товара в магазине. В результате возникает избыток одного товара, другого вообще нет в наличии и, как следствие, возникает задержка. Обещана зарплата в размере 19 500 злотых, однако необходимо выполнить три условия. Отработано 210 часов и 100% наличие, никаких задержек. Ну и черт с часами. Хотя это нарушение трудового законодательства. 100% наличие на складе означает, что все товары должны быть на полках. Например, на полке написано сахар, а это значит, что там только сахар. Если места нет, сахар, естественно, придется разместить на других свободных полках. Ааа... вот и все! Это уже не стопроцентный журнал. Поэтому зарплата уже ниже. Вот тут-то это становится оскорбительным. Грузоотправитель не может каким-либо образом повлиять на доставку необходимого количества товара, но несет финансовую ответственность. С-справедливость! Проверки склада проводятся раз в неделю. Ни разу уровень запасов не превышал 69%. Прям ебать!!! Задержка – это совсем другая история. Загрузчик тоже должен следить за задержкой! Просроченные платежи будут вычтены из вашей зарплаты. При этом такие же выдающиеся вещи продаются сотрудникам за 50% стоимости и внимания!!! То, что вы не покупаете, попадает в мусор. Или начальство заберет это себе. Чертовски гениально!!! Слата – это вообще рай для Роспотребнадзора. Хлеб доставляется без упаковки в грязные помещения кухни, разгружается водителем-погрузчиком в грязных перчатках, а затем упаковывается в мешки работниками без перчаток. А все остальное пакуется голыми руками. Сотрудники постоянно выбегают курить и не моют руки, возвращаясь на работу! Скорее всего, они тоже работают без медицинских справок. Дата выплаты аванса и зарплаты неизвестна! Неизвестно даже тем, кто работает несколько месяцев. Они просто сидят и ждут милости Божией. Работа в праздничные дни не оплачивается дважды. Я работал 18 дней, но увидел такой хаос, что он длился еще год. Я сказал, что сдаюсь, и попросил оплату. Сказали, что мне нужно поработать 2 недели. Какого черта?! Во-первых, меня не устроили на работу, во-вторых, во время испытательного срока я имею право не работать 2 недели. Директор и менеджер – это люди, которые совершенно не представляют, как попали на руководящие должности. Видимо, прижились благодаря связям. Нулевая организация. Позор и позор такой организации! Попробую получить зарплату, но не получится - напишу заявление в ТИ и Роспотребнадзор.
Иркутск | 2016-08-02 |
Поработав в шиферной промышленности, я решил уволиться. Это сработало, как и ожидалось. Пришла на расчет и была впечатлена, за весь месяц мне насчитали 11 800. Никогда не опаздывала, работала по графику. Управление и куда прятаться после релиза учтены не полностью. СУЩЕСТВА. Мой друг уже два месяца не может уехать, он мне не давал отпуска. Полный хаос. Часы работы над отпечатками потеряны.
Братск | 2016-07-15 |
Мы устроились на работу и работали на открытии и вообще ночью, днём и ночью! Они не заплатили! Раскрылись и пообещали нормальную зарплату. Заработная плата делится на 3-4 белые части на карту, черную! Внимание 4 тысячи! Ах да, акция 4! И этой зарплаты нам, наверное, хватит! Вас кормят завтраками, а мы получаем гроши! девушки пашут как хорошие мужчины! Почти спасибо. Уходи оттуда! Проверено!
Братск | 2016-05-24 |
Очень нечестный работодатель! Заработная плата снижается каждый месяц и задерживается. Вместо обещанных 17 400 кассир получает 13-14, то же самое касается работников продуктовых магазинов, уборщиц и т. д. В следующем месяце зарплата снизится до 55 рублей в час, а значит, она составит около 10 тысяч. Сотрудники выполняют большую работу, девушки работают наравне с грузчиками. При этом отношение руководства хамское, постоянные жалобы и крики. Проверки проводятся, когда недостача превышает 300 000 злотых. И конечно, все это списывается с мизерной зарплаты сотрудников.
Оставить отзыв о работе в Слата
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3006Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41667За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47778Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28416Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118989Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей