Черт меня затащил на работу в магазин Магнит! , Отношение к продавцам ужасное, они рабы, а не сотрудники, график в лучшем случае с 7:30 до 24:00! О личной жизни можно забыть, вас постоянно зовут на подработку (а когда же отдыхать?) Работа в магазине распределена хаотично, цена на товар постоянно меняется, покупатели возмущаются и кричат! Нет ни минуты свободного времени! Если вы хотите испортить себе здоровье и потерять личную жизнь, сеть «Магнит» ждет вас, а я буду искать что-то получше, мое заявление об увольнении уже написано!

Я трижды проходил там собеседование, но меня не взяли на работу. А вот таджиков и узбеков встретили с радостью! В конце последнего разговора я спросил у одной из деревенских девушек: "Почему вы меня не возьмете на работу? Разве я не могу работать на кассе???!" Она: «Значит, они делают свою работу лучше». И она начала ржать как лошадь на весь офис!Так что русским там делать нечего!И более того, я узнал, как у нас обманывают в магазинах, так что свои единственные гроши придется платить как "долг" "!

Полное безобразие цветет в гипермаркете «Магнит» в Суворове. Мы пришли сюда работать, мы ушли с прежних мест работы, потому что здесь нам обещали карьерный рост, хороший заработок, но как обычно простые люди остались без работы, потому что удача карьерного роста только улыбнулась сестре директора гипермаркета «Магнит» в Жданове, хотя по закону директор не имел права сотрудничать с сестрой. Приходится сдаваться. Спасибо, оптимизация! Спасибо, сестра-директор гипермаркета на Ждановой!!!

Доброе утро всем. Итак начнем, зарплата по трудовому договору 4400 руб. График работы 22 от открытия до закрытия магазина при условии прихода на работу на 30 минут раньше. перед открытием и оставить примерно через 30 минут после закрытия, время работы магазина примерно 14 часов. Обед длится около 30 минут (иногда меньше). Иногда могут потребовать выйти на работу в выходной, причем бесплатно. Отношение высшего руководства к персоналу магазина похоже на рабство (в прямом смысле слова). В связи с тем, что зарплата за работу 4400 руб. и формула расчета зарплаты не раскрывается, ваша зарплата составит примерно 22 000 рублей. Этот работодатель подходит только в крайнем случае. Спасибо за внимание.

вместо 22, работают 31 без оплаты, все виноваты в недостатках (убытках), доказать это нереально - видеонаблюдение запрещено.Специалист по мерчандайзингу - администратор, заместитель директора, старший кассир, продавец, кассир, грузчик, охрана охрана - это разрешение направлять обязанности, но также необходимо все организовывать и контролировать в программе. Часто происходят драки с наркоманами и пьяницами, отбирают краденое, безопасность не гарантируется с самого начала. Зачем этот риск и жертвы, если это прямо подразумевает, что мы не нужны? Мы жили для работы и для работы, они забыли о семье и детях И ИМ ВСЕГО НЕ ХВАТАЛО. На этой почве возникли недоразумения с начальством - ушла.Теперь не могу устроиться по профилю - служба безопасности присылает заключение - "прием на работу не рекомендуется" Мстительная, лживая компания! Очереди в отделе кадров должны вас предупредить! учитесь на чужих ошибках! НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ с ООО «ТАНДЕР»! НЕ НЕСИТЕ СВОЙ КРЕСТ!

В декабре 2015 года мой сын устроился на работу в ЖК на Воткинском шоссе. Я был очень рад получить эту работу и очень старался. Он хвастался, что быстро все понял и что у него все идет хорошо (товар собирал по заказам на складе). Но на третий день работы случилось «страшное»: его не отпустили на обед вовремя, объяснив это тем, что у него слишком много запросов. Отпустили меня только через 15 минут. до конца обеда. Попросив еще 15 минут, сославшись на то, что он не успеет пообедать в столовой, я получил от заведующего складом - мужика из маленькой деревни следующий ответ: "А ты бежишь и бежишь, щенок". Вся команда это услышала. Надеюсь, после того, что сделал мой сын, этот «потенциальный начальник» вспомнит о деловой этике. Если он знает, что это такое, конечно. Они «тащили» его, пока он не упал возле своего кабинета. В результате мой сын больше там не работал и был очень удивлен тем, как другие мальчики терпят такой подход. Так что если вы готовы терпеть унижения, то это место для вас...

Это просто плохая компания, обещают одно, а вы получаете другое, при этом не платят за сверхурочную работу и отработанное время. При приеме на работу обещают карьерный рост, но в конечном итоге мотивируют сотрудников трудоустроиться. Руководство хочет оставить только лучшее... Грубые и неуважительные люди.

Я решил устроиться на работу специалистом по продажам в компанию «Магнит», но, несмотря на мое высшее профессиональное образование и минимальный опыт в продажах, меня не взяли на работу. В офисе говорят только о том, чтобы быть продавцом с перспективой карьерного роста. Прочитала здесь отзывы и все равно наивно думала, что в екатеринбургском филиале все по-другому. Причиной всему было то, что обещанная руководителем зарплата составляла около 30 000, что соответствовало сумме, указанной в объявлении. Не верьте этой наглой лжи! Мало где можно получить такую ​​зарплату. Когда я начинал, персонала не хватало, только женщины, так что приходилось целый день помогать таскать коробки и мешки с овощами. Я заметил, что покупатели и некоторые сотрудники явно воровали из магазина. Те, кто проработал несколько месяцев, получали в среднем 14 000 долларов за график 2/2. Один сотрудник отработал 200 часов, около 17 смен, а получил всего 20 000! Режиссер предложил оплатить видеонаблюдение за свой счет. В офисе сказали, что это очень обнадеживает (!), я работал в девять смен и решил уволиться. Я понял, что для того, чтобы стать охранником и уволиться из-за чужой кражи, не нужно никакого карьерного роста! Я потратил целый день на прием на работу и целый день на увольнение, потому что сотрудники офиса не справлялись. В итоге мне озвучили 2880 рублей! Как жаль и стыд терять время! Так уж получилось, что я заработал такую ​​сумму денег за один день в другом месте! Аргументировали, что я стажер и премия за месяц работы!

Меня пригласили на работу начальником отдела в гипермаркет «Магнит» на Кирова 33. В отделе кадров сначала мне рассказали условия: зарплата от 30 000, 8 часов в день, 5 дней в день. На второе собеседование я пошел прямо в гипермаркет, чтобы узнать реальную ситуацию. Заместитель директора Светлана рассказала, что у менеджеров 31 рабочий день в месяц. Выходных очень мало и работать приходится по двенадцать (!!!) часов в день на протяжении шести дней! Зарплата тоже отличалась от заявленной (вообще не сказали). Сказали самая высокая - 43 000, но от сотрудников узнали, что чуть больше 20 000. На мое возражение: данные условия труда неприемлемы, мне нужно работать 8 часов в день и 2 выходных: "Ой, вы все еще нам условия ставите? Мы их рассматривать не будем, все так или до свидания."! На вопрос: Почему обманывает отдел кадров Толедова 43а, ответ: «Чего вы хотите?» Они должны сказать, что все осуществляется в соответствии с трудовым законодательством РФ. «Так что, дорогой абитуриент, не веди себя так. Не дай себя обмануть, даже если тебя обманут!»

Я работаю в Московской области, не хочу вдаваться в подробности... но думаю, что это касается всей сети Магнит, это общеизвестный факт. Штатной охраны не было, поэтому не было и видеонаблюдения, а все убытки вычитались из зарплаты сотрудников. №1...но смысла нет...мы не успели нормально сделать свою работу...в холле бегали девчонки и пришлось идти садиться на кассу...но такое бывает везде..много раз не успеваем рассортировать и выставить товары, та же проблема с ценниками, покупатели возмущаются, что касса одна... Мы сами им советуем писать в своих. жалобы. Сделайте заказ или позвоните. Найти сдачу на кассе – большая проблема! На самом деле они не доставляют! ! ! ! Спросили у начальника об этой трагической ситуации - классический ответ - сходить к таксисту поменять, в церкви, на рынке... Если на открытие магазина взяли всего 6000 рублей, что можно сказать? ..несколько сотен рублей, 50 рублей с человека... а остальное 50 копеек!!!!!!!!!!!! Отлично! ! ! ! В первый день люди ходили с крупными купюрами... а мы только заикались и улыбались... Со дня открытия не работало кассовое табло, кассовый конвейер тоже не работал, и еще в одной кассе было туго и стонет!!!!!!!! НУЛЕВОГО ответа на наши просьбы!!!!!!!! Максимум, что они от нас просили, я не хотел!!!! новость (письменно) - больничный дают раз в полгода, то есть один сотрудник может болеть, а другим приходится ползти на работу, когда они болеют... Видно, что есть больные. В холле есть сотрудники, у которых насморк и кашель. Это нормально! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Не дай бог гипс? ! ! ! ! ! ! Подождите....а они дали понять, что лучше написать заявление!!!!!!!!!!!! А как насчет соблюдения КЗоТ и наших конституционных прав? Или при приеме на работу гарантируют, что компания полностью соблюдает трудовое законодательство, оплачивает больничные (которые мизерные).. платят только за положенное время... а нас заставили приехать на 2 часа раньше.. в этот раз без оплаты.. О подработках вообще стоит забыть... если нет уборщицы, то мы еще и убираем и моем подъезды... для этого... чтобы вам не было стыдно перед клиентами ...но есть еще одно преимущество - Заработная плата нормальная для области. Но мы вкладываем все силы в эту зарплату, и, кстати, в этом нас обвиняют люди... их. Скажем... у тебя слишком большая зарплата... тебе придется больше работать... может, переночевать в магазине?????? Нас здесь держит только близость к дому, а он довольно старый : ( ((...Но я не знаю, как долго это продлится...