Телефон для размещения отзывов о вакансиях +7 924 106-98-41

Директор Наталья Владимировна Дайнович и постоянный координатор Ксения Дайнович - двуличные женщины, которые по отработанному плану и этому же плану крайне нечестно относятся к своим спонсорам, руководителям и другим работающим лицам. Я могу аргументировать свою позицию и предоставить доказательства.

Я лично встречался и общался вживую с автором обзора Виталием, и компания дала официальный ответ, в котором говорилось, что он «не имеет к компании никакого отношения». Я сама работала с Натальей и Ксенией и ответственно заявляю, что Виталий знает детали, которые не могут знать те, кто никогда с ними не работал - особенно дети Ксении, детали внешности, особенности работы и прочее, чем я занимаюсь. Подробности не верит тому, что подробно изложено. в этом обзоре верно, но не вызывает сомнений, что ответ компании был ложью от начала до конца.

На сайте «Фарпост», где была размещена вакансия «Клио ДВ» (ее можно найти, введя название компании), зарплата промоутера была указана как 170 рублей в час, но в ходе телефонного разговора акцент был сделан на самом факте. что промоутер только работал. Такие процентные ставки возможны только в том случае, если вы добры и ответственны. В противном случае ему будут платить 150 рублей в час. Если промоутеры столкнутся с ситуацией, когда не смогут вовремя приехать к месту раздачи листовок, они решат проблему максимально быстро, качественно и результативно, чтобы не нарушить порядок. Но при оплате промоутерам за их работу будет много форс-мажорных ситуаций, препятствующих выделению средств: нехватка наличных, «Ой, я отдал всю зарплату другим промоутерам», поэтому не могу вам дать деньги сейчас, дальше Приходите снова в следующий раз. », «Мне нужно вывести деньги со своего текущего счета и это очень долгий и трудный процесс» сопровождаются бесчисленными вздохами и «искренними» сожалениями. Они позволяют обращаться с собой грубо и неэтично, иногда даже оскорбительно, нецензурно. язык и угрозы или даже откровенная ложь.