Я начал очень давно, когда проблемы с рейсами из-за пандемии Covid-19, отмены рейсов и т. д. только начинались, и эта компания начала нанимать сотрудников, потому что количество ее перевозчиков не могло справиться с наплывом звонков от недовольных клиентов. Из разговоров, которые мы слышали, мы определенно были недовольны тем, что обработка возврата билетов занимает более двух месяцев. Первый звоночек - компания спекулирует билетами, покупает места в самолете и потом продает их по своей наценке, а еще при возврате денег заставляют доплатить компании 1-2 рубля, что они называют «плату за обслуживание». Без этой комиссии возврат средств был бы невозможен.

Кстати, этот человек работает уже полтора месяца, и я лично у него каждый день спрашиваю, когда ты перейдёшь на удаленную работу, потому что... Я сам работаю в интернет-магазине, и устанавливаю mango и все необходимые программы на домашнем компьютере. Не большая проблема, после объявленной Президентом нерабочей недели +-1,5 ему все равно разрешили работать из дома, как и в нашей компании, даже без базовой гарнитуры. общаюсь с клиентами, лично наблюдал за этим человеком + - Получил 80-90 звонков от недовольных клиентов за 12 часов в день, с перерывом в несколько минут, чтобы долить чай - и сходить в туалет. Поскольку в трудовом договоре предусмотрен испытательный срок, дает ли это право на увольнение без уважительной причины?

Трудовое законодательство Российской Федерации предусматривает, что время тестирования сотрудников мало чем отличается от другого рабочего времени. Глава 21 ТК РФ предусматривает, что рассматриваемые претенденты имеют те же права и обязанности, что и обычные работники.

Компания понятия не имела, что карантины по всему миру могут не закончиться в конце апреля, но она наняла сотрудников, что они и сделали, и они поняли, что начинают нести огромные потери прибыли и отсутствие новых сотрудников. После продажи решили уволить сотрудников. Номер один в списке конечно новые сотрудники, так как их легко увольняют, грозят увольнением по 71 статье, как будто человек не выполняет свои обязанности, хотя в среднем по новым и старым сотрудникам 70-90 каждый день После получения звоню, мне ничего не оставалось, как подписать заявление об увольнении по собственному желанию. Офис обманул не только своих клиентов, но и своих сотрудников. Не покупайте билеты на Kupibilet.ru и тем более не ходите туда на работу.

Прикрепляю сообщение, отправленное кем-то через WhatsApp по поводу увольнения.