Работа в ЦЕНТР ЛАБОРАТОРНОГО АНАЛИЗА И ТЕХНИЧЕСКИХ ИЗМЕРЕНИЙ ПО РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН - негативные отзывы сотрудников
Казань | 2018-09-23 |
ФГБУ «ЦЛАТИ по Приволжскому федеральному округу» ул. КАЗАНЬ Вишневского 26а Здравствуйте, я работала в юридической и кадровой сфере - кадровиком. Когда я устраивалась на работу, мне сказали, что я буду заниматься только кадровой деятельностью, но сразу после подписания трудового договора от меня начали требовать выполнения секретарских обязанностей. Поговорив об этом с директором самой организации, директор пообещал набраться терпения, прежде чем нанимать секретаря. Более того, началась грубая критика в адрес выполнения секретарской работы. Секретаря так и не наняли... При расчете зарплаты бухгалтер предупредил о задержках за 2 часа до расчета зарплаты, а выплата не производилась вовремя, с задержками до месяца. Люди, работающие там, не понимали, как им жить, бухгалтерия все время что-то путала, ответственность перекладывали на кого-то, а руководящий состав, включая директора, получал зарплату в полном объеме и в срок. После увольнения мне платили только минимальную, а не требуемую заработную плату. Директор – это человек, который постоянно оказывает давление, предъявляет требования, кричит, публично унижает на собраниях, лжет – он все выставляет в выгодном свете. Он не может решать проблемы непосредственно самостоятельно, уходит от ответов и действует только через своих заместителей. Например, я лично хотел, чтобы мне сделали выговор без причины, поэтому поручил своему адвокату указать именно эту причину. Директор просто сидит на своем месте, не думая о компании, зарабатывая деньги, привлекая клиентов, решая любые внутренние проблемы криками и угрозами. Мой непосредственный руководитель сектора и глава административно-технического отдела — червь. Никаких знаний кадровой работы у него нет, только для того, чтобы создать имитацию деятельности и переложить ответственность за выполнение задач на кого-то другого. Он не решает проблем, пускает пыль в глаза, вместо того, чтобы решать проблемы, он постоянно откладывает их решение, только обещая, что все произойдет. Чтобы работать в этой организации с таким руководством, человек должен любить постоянные поддразнивания, унижения, работать бесплатно, должен любить делать все, выполнять работу трех человек и в то же время подвергаться издевательствам за то, что он чего-то не делает, никогда ничего не говорит руководству, кроме как угождать и беспрекословно выполнять все, что он говорит.
Оставить отзыв о работе в ЦЕНТР ЛАБОРАТОРНОГО АНАЛИЗА И ТЕХНИЧЕСКИХ ИЗМЕРЕНИЙ ПО РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3075Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42027За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51489Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47901Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28452Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25869Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119025Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей