Наткнулся на объявление финансовой компании Инвест Лайф на позицию менеджера. В Москве эта компания существует уже давно, но в Новосибирске она открылась не так давно в 2015 году и в этом году удалось обмануть многих.
В общем, я позвонил в эту компанию и договорился о собеседовании. Каким-то образом меня заставили прийти в тот же день, но я не смог и наконец согласился на следующий день. Офис снаружи выглядит неплохо: светло, милая девушка на ресепшене спрашивает ваше имя, просит сесть, заполнить форму с несколькими простыми вопросами и сидеть ждать. Я сидел и ждал, пока меня позовут на собеседование, мне удалось рассмотреть офис получше, по крайней мере, ту часть, которую я мог видеть. Перегородки в офисе невероятно тонкие, кажутся пластиковыми. Слышно всё, как говорят за стенами. У окна стоят столы, на столах компьютеры и за ними абсолютно никто не сидит. Работники офиса бегают туда-сюда, как выяснилось позже, они просто пошли покурить, а не как я думала по важным служебным делам.Девушка на ресепшене всегда следит за тем, чтобы пришедшие люди не уходили ни при каких обстоятельствах и все проходящие мимо сотрудники смотрят на тебя как на "дерьмовую жертву". Я уже думал, что мне пора уходить, но мне нужна была работа, и я продолжал ждать. Ко мне подошла женщина и пригласила поговорить. Я рассказал немного о себе и меня взяли на работу.Я был очень удивлён, так как у меня не так много профессионального опыта, хотя у меня есть высшее образование. На собеседовании мне сказали, что я должен пройти обучение, которое продлится 8 дней (включая 2 лекции и 6 индивидуальных занятий) - они бесплатные и только потом начинается оплачиваемая стажировка.Обязательная зарплата 20 000 злотых + большой бонус процент от сделки.На вопрос, сколько бы я хотел получать, я скромно ответил, что не меньше 30 000, на что девушка ответила, что наши менеджеры зарабатывают гораздо больше! Меня это обеспокоило, но я согласился на условия, и они сказали, что мне перезвонят и пригласят на тренинг.

Когда я пришел на тренинг, со мной пришло много других людей, чтобы На тренинге нас отвели в отдельную комнату и девушка прочитала нам первую лекцию. Из этой лекции сразу стало понятно, что данная финансовая компания предлагает торговлю на финансовых рынках, и вторая лекция была посвящена тому же. Девушка объяснила, насколько это здорово и насколько это совершенно безрисково, а на вопрос, зачем нам это нужно, ответила, что менеджеры должны все это знать и уметь торговать на рынках. На практических занятиях мы учились индивидуально, на каждого нам давали по часу, всем нам открывали демо-счет, объясняли, как торговать, и рекомендовали открыть реальный счет. У других менеджеров, работающих там, были такие же неудачники, но если им нужны менеджеры, то зачем они им? Ведь у них уже есть достаточное количество менеджеров и не очень большой офис, а вакансии всегда открыты и к ним ходят на собеседования, ну Людей много и они всем это делают и обещают позицию, и при этом всегда за открытие реального счета. В результате обучение длится не неделю, а 1,5 месяца. Потом начинается стажировка.

Во время стажировки мы собрались целой группой и тогда начальник начал нам промывать мозги и учить нас обманывать людей, которые тоже пришли на вакантные места, также набирать на работу группу и поощряя их открыть счет.Но хоть они нас якобы взяли туда на работу, мы были лишь малым звеном в этой цепочке.Нас учили обманывать обманывая нас! Они работают уже 1,5 года и постоянно набирают сотрудников в свой скромный офис.А где их предшественники, которые тоже пришли на работу, как и мы?! Ответов нам не дали, просто замешкались, на все подготовили ответы. Оказывается, у них есть основные и временные сотрудники, которые, как я понимаю, не получат никакой зарплаты и будут уволены через 2 месяца! Им тоже нужен Аналитик и его срочно ищут, а там целых 2 аналитика! Положительные отзывы о компании пишут работающие там интриганы!!! Никому не советую искать там работу.