Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Berkchire или Беркшир - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Барнаул   |

На странице поиска работы эта компания называется «Консалтинговый центр Беркчире», а в самой вакансии «Менеджер по обслуживанию клиентов по телефону» уже есть другое название организации «Консалтинговый центр Беркчире». Поиск в Google приводит на сайт http://berkshire-cc.Ru/, где написано, что «Консалтинговый центр Berkshire предоставляет профессиональные консультации в Новокузнецке по направлениям: инвестирование, управление личными финансами, финансовое планирование, торговля акциями и многое другое». более." другое "Отклик на вакансию через сайт. Через несколько дней мне в первой половине дня позвонили с предложением прийти на собеседование сейчас (т. е. мне назвали время примерно в то же время, когда звонили). Сообщаю, что в данный момент не могу, могу прийти завтра, на что Юлия Владимировна (собеседница) мне говорит, что завтра "очень загруженный день, можно прийти в**(сегодня вечером)" ок, я согласна . Объяснили, как найти их офис (Гоголя 36, 7 этаж, кабинет 701). Я еду в назначенное время, мне перезвонили, чтобы уточнить буду я или нет, я буду там, я буду там, потому что я уже в пути. Офис легко найти, это крупный бизнес-центр. Лифт, 7 этаж, вижу дверь с табличкой. Внутри была очень просторная комната со множеством компьютеров, и по всей комнате стояли 2-3 молодых парня в белых футболках, проявлявших очень энергичную активность, совершенно не обращая внимания на входящего незнакомца. Также есть несколько «комнат» с прозрачными стенами и надписью «Лекторий». Судя по всему, в одном из них сидит Юлия Владимировна и хранит очередного претендента. Заметив меня, он выходит и уводит меня в другую комнату к другому молодому сотруднику (кстати, никто не представляется и не говорит, кто он - сотрудник отдела кадров, директор или кто-то еще). Входим в следующую комнату, 702, намного меньше первой, где опять же столы с компьютерами, но уже три девушки в белых рубашках и сидит новый персонаж, Виктория Васильевна, передаёт бланк и ручку. Анкета почти стандартная, как и во многих компаниях, но адрес (зачем он нужен?) и аккаунты в соцсетях сразу сбивают с толку (современно, но зачем это компании? Это не банк, где проверяют заявителя в все уровни) . Затем во время самого собеседования, которое проходит в присутствии посторонних людей (тех же девушек), задаются различные вопросы, не связанные с работой. Дальше рассказ о том, какая это большая компания, планах расширения и новых проектах и ​​т. д. При этом оказывается, что вакансия «Менеджер по работе с клиентами по телефону» на самом деле подразумевает вовсе не работу по телефону, а работу в социальные сети с целью поиска клиентов через шутки и т. д. Поскольку компания вроде бы учит людей эффективно инвестировать, я говорю, что ничего в этом не понимаю, и слышу, что мне НЕ нужно ничего понимать, моя задача остается только привлечь клиентов. В плане зарплат. Вакансия обходится Барнаулу в очень вкусную сумму: 25 000 — 50 000 руб. По факту: обещали зарплату 10 000 рублей + бонус, который зависит от "встреч" (привлечённых лохов, будем честными) до 49 встреч каждая стоит 180 рублей, от 50 и выше каждая стоит 300 рублей. То есть зарплата 18820 (за 49 матчей) и ОТ 25тр за 50 и более матчей. Теперь включите свой мозг (или хотя бы калькулятор) и посчитайте цифры. Чтобы на вакансии было МИНИМУМ 25 человек, нужно привлечь не менее 600 человек в год, умножить это на штат (которого в обычный рабочий день в офисе работало всего 6 человек) и получим сумасшедшее количество люди из нашего родного Барнаула, которым стоит приехать сюда, пройти персональное обучение и продолжить вкладывать свои деньги. И это в 2016 году, когда денег ни у кого нет, а те, у кого они есть, уже давно шляются там, где они нужны. Чувствуете, что где-то что-то не так?? Теперь вы можете прочитать отзывы о Беркшире от тех же клиентов, которых привлекли "менеджеры", а точнее тех, кто потерял там деньги и время http://barnaul.Flamp.Ru/firm/berkshire_konsaltingovyjj_centr-563478234686498 В заключение хочется в за 9 часов ты получишь 10 тысяч зарплату за пять дней и потратив время уйдешь ни с чем - вперед. Если вы хотите обмануть людей, действуйте. Если вы хотите иметь достойную работу за достойные деньги, избегайте этого центра.

Оставить отзыв о работе в Berkchire или Беркшир

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3012

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41670

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51441

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47805

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28422

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25827

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118995

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей