До свидания.

В первую очередь мой отзыв будет полезен тем, кто планирует начать или продолжить свою карьеру в Почта Банке в Перми.

В этом банке я проработал более 5 месяцев директором клиентского центра в Перми (в Перми 4 КС). Поначалу все было хорошо, как и у большинства банков (оперативная память, селекторы и т.д.). Но спустя некоторое время руководитель Пермского ОЦ Овчинникова Г.И. решила внедрить систему разработки индивидуальных планов за подписью менеджера. Если кто не знает, то из этого следует, что при невыполнении подразделением индивидуального плана руководитель будет привлечен к дисциплинарной ответственности (первый раз - выговор, второй раз - выговор, третий раз - за ненадлежащее поведение согласно занимаемой должности). ). Я работаю в банковской сфере около 10 лет на разных должностях и такой жестокости я нигде не видел. Так вот, не выполнив план по одному (всего 3) показателя в первый раз, я получил аналогичное наказание в виде отметки (подготовили все необходимые документы, собрали все подписи). После того, как это произошло, я решил заняться поиском новой работы, но не поставил в известность руководство. Затем начинается веселье. Как известно, после прохождения собеседования в банке вам необходимо заполнить анкету для проверки системы безопасности. В течение месяца я успешно прошел несколько собеседований в различных банках Перми. Однако после того, как служба безопасности финансового учреждения проверила мой профиль, мне сообщили, что безопасность снизилась. Как известно, сотрудники службы безопасности являются бывшими сотрудниками правоохранительных органов и получить информацию о причинах отказа практически невозможно.

Однако мне удалось выяснить, почему служба безопасности меня не пропустила. Причина, оказывается, крайне банальна. Сотрудник отдела безопасности Пермского ККО, действуя по указанию руководителя Пермского ККО (хотя, скорее всего, по собственной инициативе), предоставил необоснованную негативную информацию, нанесшую ущерб чести и достоинству сотрудников банка. Любой достаточный сотрудник отдела безопасности, получив такой отзыв о кандидате, принял бы решение «отказать в приеме на работу».

Также данная программа доступна многим бывшим сотрудникам ККО Почта-Банка в Перми (я лично неоднократно слышал подобные истории от бывших сотрудников об отказах в других финансовых учреждениях).

Мне не понятна причина такого непредвиденного поведения руководителя ККО и силовиков.

Отрицательного отзыва «Какие-то недобросовестные личности в руководстве ККО Почта Банка в Перми» не буду.

Поэтому, если вы все-таки решили пойти в Пермский почтовый банк на собеседование, подумайте 100 раз, стоит ли оно того.