АО «Группа Присяжнюк». Управление инвестициями» / PGIM. Работала в компании один год в должности директора по работе с клиентами. В составе компании 7 человек, двое из которых генеральный директор и финансовый директор Присяжнюк Алексей Юрьевич и Чулак Николай Валерьевич, которые также являются акционерами. , 1 бухгалтер, 1 юрист, 1/2 менеджера, с ними отдельная история. Организация позиционирует себя как акционерное общество со 130 сотрудниками: бухгалтерами, юристами, аналитиками и т. д., которые всегда готовы оказать помощь юридическим лицам. Клиенты решают вопросы бухгалтерского учета, оказывают юридические услуги и другие формы аутсорсинга и консалтинга. Фактически большую часть сделок генерал проводит сам, но он часто не знает, как набрать скромный персонал, потому что... начисление зарплаты сложное.У генерала есть свое мнение по поводу выплаты заработной платы, в отличие от законодательства РФ. Люди приходят на работу, обсуждают условия зарплаты и вот так (увольнение/спорный вопрос) зарплату не выплачивают. все . Если человек увольняется, по мнению генерального директора, компания автоматически ничего не должна работнику, кроме расчета заработной платы в размере от 45 000 до 70 000 рублей, установленной для него в процессе собеседования. сказали, что могут пройти. Получили бонусы за сделки по продаже, но все это было ложью. Компания едва платила арендную плату каждый месяц. Целых 5 человек в моем отделе были лишены зарплаты, и никто не прошел собеседование. полная зарплата согласована на тот момент. Компания утверждает, что у нее 500 корпоративных клиентов, что тоже является огромным недоразумением. В компании текущий случай состоит из до 10 клиентов, конечно не корпоративных клиентов) Конечно, никакой системы нет. внутренний отдел отвечает за метод и качество обслуживания, хотя в компании всегда на совещаниях заявляют, что ее структура, в общем, просто враньё. Вся работа делается "на коленях" и ее деятельность очень подозрительна и требует закрытия. внимание налоговых органов.Проверка и контроль. Поэтому как компаниям, так и соискателям, рассматривающим вакансии в данной компании, настоятельно рекомендуется остерегаться подобных черных организаций.