Я участвовал в интервью о зоопарке и анестезии, которого никогда раньше не видел

1. Для того, чтобы присутствовать на собеседовании, т.е. пройти через турникеты, Вам необходимо будет предъявить для сканирования паспорт

2. Вы заходите в офис, своего рода «западный» вариант, в помещение без перегородок, проходят собеседования, там работают люди, а кадровик принимает увольнения, проверяет табели учета рабочего времени и т. д. В один момент (как люди выполняют свою текущую работу - для меня загадка, такой постоянный поток трафика) было взято на работу и опрошено несколько человек - своего рода "круглый стол"

3. Потом, что еще интереснее, тебе дают анкету о твоем папе, маме и бабушке, где они работали и еще фигня.

4. После заполнения формы вас начинают брать на собеседование. Расскажите мне о своем опыте работы. Итак, вы окончили школу...

5. Я хочу увидеть твой диплом, ты его не принес, откуда мне знать, что он у тебя есть...

6. По поводу функционала мы с вами поговорим позже, наверное, на втором собеседовании

В общем, там делать особо нечего, если на этапе собеседования происходит такой зоопарк, такое элементарное неуважение, то что будет дальше?

Отдел кадров был абсолютно груб. Сначала я подождал полчаса, пока женщина, проводившая у меня собеседование, освободилась. Она взглянула на анкету и сказала: «Я больше не буду с вами разговаривать. Ваш ребенок слишком мал. Желаю вам всего наилучшего!» когда дама пригласила меня, и я заявил об этом в своем резюме и уточнил это в телефонном разговоре. Шокирующее дилетантство и нарушение трудового законодательства и конституции, кстати... Трудовая инспекция, ох...! Рекомендую эту компанию, такая ерунда при первой встрече вызовет подозрения.