Они обязательно изменят тебе, когда тебя уволят!

Моя зарплата за 14 рабочих дней 4 тысячи рублей! ! ! ! ! !

При поиске работы банк гарантирует вам зарплату 20 000, а по факту потратили 10 000. Официально десять тысяч. «приз». Больничный не был оплачен, а справки «якобы утеряны». Когда ты ушел, они думали, что твоя зарплата составляет десять тысяч, и не прислали тебе квитанцию ​​о зарплате, хотя они должны были отправить ее тебе в день, когда тебя уволили!

Это полный лохотрон! ! ! Не ходите в этот банк! ! !

Для тех, кто ищет работу, а точнее хорошую работу!

Я поменял этого работодателя и другим не рекомендую наступать на эти грабли... Итак, "СКБ-Банк". Обман начинается с момента приема на работу - обещают одну зарплату, а на самом деле в договоре указана другая зарплата (в два раза меньше), и много туманных комментариев о том, что вторая часть - это премия, но она всегда выплачивается и т.д. Я знаю, что я глупый - возможно, я его и не подписывал, но мне никогда не приходило в голову, что крупный банк способен "обманывать" своих сотрудников... Как вы, наверное, догадались, именно это и произошло - без каких-либо объяснений, приказов. , предупреждения, и оказывается, что сумма, зачисленная на счет, ничтожно мала. В бухгалтерии отказались от комментариев. Начальник отдела кадров молчал. Непосредственный руководитель не смог сказать ничего вразумительного. Позже выяснилось, что это не единичный случай, в Екатеринбурге это норма (не знаю, как в других регионах). Так что если вам не нужны деньги, СКБ вас возьмет...

Уровень зарплат некоторых менеджеров оставляет желать лучшего. Сначала я подал заявку на работу к другому доктору медицины, которого искренне уважал. Однако кадровые перестановки привели к тому, что екатеринбургским руководителем оказался человек "как блин" - с нулевым опытом и без понимания бизнеса, продуктов и процессов. Он лишь распространяет грязные слова, унижает своих коллег и за их спиной называет их «хулиганами». Об этом стало известно позже. Это был родственник одного из менеджеров банка. Но от эмоций к деталям: в 2017 году два сильнейших совета директоров филиальной сети были объединены в один, под руководством этого «топ-менеджера» Екатеринбург занял худшие позиции по всем направлениям; В следующем репортаже вся вина перекладывается на офис-менеджера, а «будущего лидера» в очередной раз спасает загадочный покровитель. Далее начались репрессии против избранных директоров, которые не выдержали и покинули банк. Так что менее чем за год ушло около 10-12 хороших (эффективных) менеджеров. К счастью, все нашли хорошо оплачиваемую работу в банках, и результаты оказались веселыми, а не «подражанием». Насколько мне известно, сейчас травле подверглись еще 2 руководителя (невыполнимые индивидуальные задания, объяснительные, фотографии рабочих дней, ложные отчеты, игнорирование на отборщиках, неуместные шутки и оскорбления, нелепые выговоры), Один из них, кажется, написал заявление. Так что всем, кто хочет находиться под постоянным давлением и воодушевляться унижениями – добро пожаловать в СКБ.

Самое парадоксальное то, что в банке есть способные специалисты, а есть и люди, которым безразлично будущее банка, но пока в команде есть такие «якоря», организация будет не работа. Предназначен...

Добрый день.

Хочу предостеречь молодых людей, чтобы они не становились рабами.

Банк СКБ: Нарушение законодательства о минимальной заработной плате. Нарушение рабочего времени. Нарушение законодательства относительно размера средств, удержанных из заработной платы.

Что касается неофициального неприятного момента: никакого индукции фактически не было. Отсутствие выделенного рабочего места для сотрудников. Это тот минимум, который должен заставить вас задуматься. Что касается нас, то мы идем в трудовую инспекцию. Таких работодателей нужно закрыть.

Осенью 2014 года мой друг работал менеджером по продажам с зарплатой 20 000 рублей. Интервью проведено через Екатеринбург. Они набирают базу, а затем предлагают вам уйти. Он упорствовал две недели, заплатили 4000 рублей и его хотели уволить за мошенничество, потому что сумму он написал письменно сам, а не заказчик.