Ужасный работодатель. Там работала моя подруга, ее очень быстро уволили, ей не дали положенного срока за 2 недели, быстро наняли человека на ее место (она общается с бывшими коллегами) и ее тоже уволят попутно. Неадекватное начальство, ворчание из ниоткуда «почему красное, мне белое больше нравится», никаких объективных претензий, могут отговорить от субъективных мелочей. Короче говоря, тираны. Но даже это не помешало мне недавно отправить им свое резюме, потому что мне действительно нужна была работа. Это правда. На другую должность. Однако оказалось, что сотрудники отдела кадров там тоже грубили. Уже на этапе собеседования грубые вопросы типа «Почему ты так долго не можешь найти работу?» Сколько тебе лет? У вас уже есть дети? НЕТ? А это значит, что скоро уйдёшь в декрет. Это был очень грубый разговор. Как меня закидали дерьмом. Наконец-то убедитесь сами, но помните, что это очень теневая компания.

Туристическая фирма «Корал Трэвел Перово», юридическое название «Дмитровская» — круиз с гидом, генеральный директор Реутова М.А. нанимает рабочих и не платит им зарплату. Сотрудники меняются как перчатки! Реутова, нанимает менеджеров, но курьерам не платит!!! Пожалуйста, верь мне!!

Она работает в официальном представительстве компании в сибирском городе (не путать с уполномоченным агентством, т.е. непосредственно в самой компании). Я рад, что отказался от работы в этой компании. Поясню почему: 1) Зарплата делится на "черную" и "белую", а "черную часть" зарплату можно платить как угодно или не платить вообще, все объяснения из бухгалтерии очень расплывчатые и запутанные, Разобраться в учете по методу начисления здравомыслящему человеку невозможно. 2) Трудовой договор, подписанный руководством, не будет передан ни при каких обстоятельствах (1,5 года пытался, но безрезультатно). 3) Трудовая книжка находится в отделе кадров в Москве и теоретически может быть получена в течение трех дней после увольнения, в моем случае это было две недели, потому что логисты забыли и персоналу было все равно. 3) Праздник 28 дней, а место проживания приравнивается к Крайнему Северу и другим районам. Отпуск не предоставляется, а выплачивается в качестве компенсации и отражается на заработной плате, поскольку вы работаете в обычном режиме и по документам находитесь в отпуске и отпускные существенно отличаются от вашей месячной зарплаты. Распределение отпусков следующее: всего можно взять 3 недели отпуска весной, зимой и осенью, а также есть непраздничные дни продолжительностью в одну неделю (это обычная практика в сфере туризма); 4) Ночное время работы, которое в моем графике работы по закону не оплачивается, но обеспечивает отдых за время, потраченное на дорогу до места назначения и обратно в дневное ночное время работы. 5) Объем должностных обязанностей не ограничен! Формулировка в должностной инструкции "Выполнять поручения руководителя..." 6) В моем случае нужно было иметь машину и гнать ее в аэропорт ночью и обратно, не платя амортизацию, платя только за бензин, и потом писк - И. 7) Мало того, что я работал по вечерам, сидел в аэропорту, и работал в офисе, мне дали пятидневный график, я работал по субботам, и работал во все государственные праздники (а потом давал отгулы) - праздничных ночей никакой двойной оплаты, как я уже писала, компенсация выше заключалась в уходе с работы на 3 часа раньше обычного рабочего дня 8) Через 1,5 года работы с новым руководителем меня попытались возложить на меня ответственным за поставки в городские агентства. моя машина. Толстый каталог - не сделали. Сели, уехали. 9) За время работы я несколько раз просил прибавку к зарплате - безрезультатно, мне повысили зарплату на 2000, поощрения руководства - в конце сезона получаешь премию, я получал ее дважды, а в третий сезон - я уволился, а в итоге вообще не дали, объяснив это тем, что общее финансовое положение по стране плохое, и вопрос в том, если у нас в районе все хорошо, то почему мы должны страдать, потому что у других дела обстояли неважно, в общем. Все вышеперечисленное стоит 15 000 рублей, а самое главное, что машина потребляет не только бензин, но и масло, шины, фильтры и т. д., в общем "темно" полно. Не работайте в этой компании, я бы дважды подумал, если бы увидел подобные комментарии при приеме на работу.

Товарищи, не ищите работу в Корал Туризме! Там работают мошенники! На вакансию ставят зарплату, а когда приходишь, начинают упоминать "межсезонье", так что вместо 20 000 рублей, указанных в объявлении о работе, ты получаешь 6 500 рублей в месяц. При этом владельцы корпоративных офисов получают 70 000-80 000 рублей в месяц! Не могу говорить за все офисы компании в Москве, но в региональных все так, как я описал.