С радостью и оптимизмом приступил к работе в турфирме «Санта-авиа». Несмотря на объем работы, работа доставляла удовольствие. Но. Если бы не менеджер. Для того, чтобы. Девочки работают хорошо и относятся к клиентам как к своим близким. Компанией управляют два человека – женщина и мужчина (ее сын). Основное руководство по этому вопросу. К женщине Ирине Васильевне претензий нет: она грамотный специалист и относительно лояльна к своим сотрудникам, но чувствует давление со стороны сына. Он впадает в истерику, постоянно кричит и сходит с ума. Возможно, было бы грубо заткнуть рот матери даже во время планерки на глазах у всех. Ежедневное подведение итогов запланированных 5 минут может занять 45 минут. Если вы отстаиваете свое мнение, вас не будут слушать. Если вы совсем попали в немилость, ждите подвоха. Они не позволят вам произнести слова, а тем более понять их. Он не признает своих ошибок и никогда не извиняется. За 7-8 месяцев ушло 10 человек. После увольнения большинство из них либо вообще не получали бонусов, либо их бонусы были ограничены до минимума. Тебя за все наказывают, объяснения непонятны. Вышла и вздохнула с облегчением, но остатки, что называется, остались.

Это отвратительная компания. Отношение обоих владельцев к персоналу унизительное. Там работают два человека: пожилая женщина и ее сын. По ним плачет трудовая инспекция. После увольнения вы не получите никакого вознаграждения. Это худшее рабочее место, которое я когда-либо видел. Девушки, которые там работают или работали, на удивление милые. Со многими из них у меня до сих пор прекрасные отношения. Как бы мы ни встретились, мы обязательно с отвращением будем вспоминать наши дни работы там.

Конечно, мне было сложно устроиться на работу в турфирму. Но очень хотелось путешествовать за копейки, а тут вообще — бонус — Отдыхать можно за счет компании! Но оказалось, что не все так радужно, для этого нужно с ними год поработать, не уйдешь. Или покрыть все расходы на поездку. В общем, это интересно, ново, увлекательно, но если вы собираетесь в декрет или еще что-то, девочки, подумайте о своих планах на ближайший год.

Я проработала в этой компании 3 месяца, за это время ушло 6 человек.Если вы претендуете на должность менеджера по туризму, то не факт, что вы проработаете там хотя бы неделю, с вами могут попрощаться в утро, а ты уже потерял прежнюю работу. Начальник, 32-летний мужчина, и его мать, мужчиной его назвать сложно, он все время истерично кричит, даже на мать. Утром его крики слушали минут 50, хотя это была всего лишь 5-минутная планерка, но оно и понятно, однажды он сказал матери, что не чувствует себя мужчиной, кричал в своем кабинете, и стены были стеклянными. Уехать тоже не так просто, особенно если ты менеджер по туризму, читай договор, там ты за все отвечаешь.

Директор турфирмы «Санта Авиа» выманивает у сотрудников зарплату, не выплачивает обещанное, нарушает его и выписывает штрафы. И самое ужасное, что они лгут обо всем, что касается успеха компании, ожидаемой зарплаты и т. д. Примером может быть смена всего персонала в компании.