Работа в ООО Сиола(Отель Нихао)9 - негативные отзывы сотрудников
Санкт-Петербург | 2019-06-04 |
Никогда не приходите сюда работать! Вы также ищете путаницу, подобную этой.
Я устроилась сюда администратором регистратуры в июне 2018 года, и трудности начались с самого начала: мне два месяца не давали трудовой договор! Сначала потому, что его должна была подписать генеральная управляющая, находившаяся в декретном отпуске, а потом после его подписания управляющая отелем (Худякова Е.А.) просто складывала все договоры сотрудников к себе в шкаф и всегда избегала отвечать на наши просьбы за нас объяснить . В итоге в один рабочий день я просто сам достал контракт из коробки. После этого мне пришлось задуматься об уходе отсюда, но нет, я не боюсь трудностей, тем более, что коллектив приятный и дружный.
Я проработал 8 месяцев и ни разу не получил зарплату вовремя! Задержка была сначала пять дней, потом две недели, потом месяц. Зимой была задержка на 3 месяца.
Мы, конечно, пытались как-то повлиять на ситуацию вместе со всеми отделами, сначала звонили в отдел кадров и в бухгалтерию (их главный офис в Чкаловской), но через некоторое время они перестали отвечать на наш звонок. Позже мы пытались решить проблему через менеджера, но она всегда тонко перекладывала ответственность на китайскую сторону.
Я уволилась сейчас. За месяц не платят зарплату. Менеджер как обычно принес мне завтрак. Сегодня я подал заявление в инспекцию труда и инспекцию труда. Прокуратура, иначе эта проблема не будет решена.
Спросите меня, почему я так долго работаю здесь? Я бы ответил: потому что я каждый раз верю, что всё получится, тем более что нам это обещают каждый месяц и коллектив здесь такой хороший и дружный и именно благодаря им я дошёл до конца.
Если вы решите работать здесь, вам придется терпеть: 1) Задолженность по заработной плате, которая длится от нескольких недель до месяцев. 2) Абсолютно некомпетентный менеджер, который не решит ваши проблемы.
3) Ну и заставят вас работать на полную мощность, как будто вам заплатили полностью и вовремя.
P.S. Еда у персонала ужасная: каждый день то сосиски, то пельмени. Приносить с собой еду проблематично, так как у персонала нет холодильников. Через полгода такого питания у меня начались проблемы с желчным пузырем, которых у меня никогда раньше не было. В то же время еда для китайских сотрудников тоже очень хорошая. Я думаю этот вопрос могла бы решить менеджер, если бы она захотела, но она явно вообще ничего не решает в этом отеле.
Буду ждать решения проблемы с помощью прокуратуры
Оставить отзыв о работе в ООО Сиола(Отель Нихао)9
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3381Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42243За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51804Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 48549Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 29010Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 26115Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119292Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей