ООО санаторий = пустая трата времени. Странно, все комментарии об этой компании удалены. В НХ обещают зарплату менеджеру по продажам 100 000-130 000 руб. Руководитель группы продаж – 140 000-180 000 руб. Последние данные по состоянию на 21 июня 2019 года. Менеджеры получают конверт 17 400 в качестве белой зарплаты и 5 000 за первые 3 месяца (праздники по KPI). Потом зарплата 17400. План невозможно реализовать. Даже если у вас есть запал, он иссякнет перед лицом реальности. Информацию о компании вы будете получать пачками, иначе вы бы сразу отвернулись. Поток людей, поступающих в компанию, огромен. Но зарплату выше 22400 вы не увидите. Не тратьте свое время на эту акцию! Я не только не рекомендую, я обещаю! Если вы не студент и это ваш не первый опыт, в ООО «Санаторий» вам делать особо нечего. Вам скажут, что руководитель не справился и всех уволили или ушли по собственному желанию, потому что просто не хотели работать. Это нонсенс! Если режиссер готов платить и хотя бы прислушиваться к мнению окружающих, шанс еще есть.

Если вы решите прийти работать в ООО «Санаторий», вы совершаете огромную ошибку! Мягко говоря, эта компания вас разочарует. Здесь что-то творится, а точнее хаос! Мудрец радостно бежит туда, ибо ничего хорошего там не осталось! Как говорится, «рыба гниет с нуля», и в этом вся суть этой компании. Ген. Директор что ли! ! ! Янг не знал, как руководить людьми, расставлять приоритеты или мотивировать людей, которые действительно приносили ему доход. Этот человек (опять же, в нем нет ничего человеческого) не понимает, что если у людей есть правильная и нормальная мотивация, они готовы работать буквально упорно, он любит унижения и это приносит ему удовольствие. Такое ощущение, что этот человек получил какую-то психологическую травму и пытается выместить ее на своих подчиненных. Непонятно, как он подбирает себе сотрудников, вроде как если бы вы сказали ему, что я занимаюсь спортом, но ничего не знаю о продажах, он бы взял на работу этого человека, потому что сам когда-то был спортсменом (о, вот и все) У него было бы лучше, если бы он занимался спортом). Непонятно как он выбирал себе менеджеров (он уволил очень хороших и очень способных менеджеров, которые кстати раскрутили его компанию как мусор за один день!!!) и теперь он на руководящей должности Некомпетентный, руководитель который ничего не делает, его подчиненные сделай что-нибудь для него, но потом! ! ! Любит все записывать на магнитофон и сообщать ему об этом, за что получает приличные деньги! Ему нравится, черт со всем, но есть кому обо всем доложить! Он отогнал всех опытных сотрудников, любящих свою работу, и они ему были не нужны, потому что им нужно было платить премии. , лучше всего набрать неграмотных людей и дать им всего 17 тысяч! ! ! Кстати, обещали зарплату больше 55 000! Что интересно, столько денег там оператор еще никогда не видел))) И, кстати, если вы все-таки решите посетить такую ​​"интересную" компанию и решите там остаться, то вас встретит улыбающийся и немного странный человек. наставник, который тебя научит и все расскажет, здесь здорово, но не слушай... Конечно в команде есть хорошие, добрые, классные люди, но все равно хочется хорошей зарплаты и хорошего отношения. В этой компании первое, на что стоит обратить внимание, это менеджмент! Вам нужно унижение? (Тебе могут сказать: «Ты здесь никто, ты ничто, ты не приносишь мне никакого дохода» (хотя ты, кстати, лучший продавец) или «Думай головой», или просто пришлите три интересных письма!!(Да, директор любит ругаться) И еще, еще! Вам нужна зарплата 17000 (особенно когда обещают больше) Вы улыбаетесь этому плохому парню, то даже если не понимаете? работа вообще, вы можете получить звание "старший менеджер" и получать зарплату выше, чем у других, но при этом вы будете глупее многих))) и​ И! ! ! ! Да, записаться в тот же зал, что и он, это для тебя бонус)) А если серьезно, то тебе лучше сто раз подумать, Стоит ли тратить на это время, унижаясь перед странным, неуверенным в себе мальчиком?

Хуже рабочего места я не видел, плохое руководство не умеет руководить, обманывает сотрудников и клиентов, приходится много работать за гроши и с вашим мнением не считаются. Даже не думайте идти в кабинет этого Шалашкина, вы только зря потратите силы и время.

Если вы хотите поработать несколько месяцев в офисе в Шаражке с зарплатой от 17 400$ (20 000$ минус заработок), то это место для Вас! Даже, может быть, в первые несколько месяцев вы получите стандартный бонус в размере 5000 (если у генерального директора хорошее настроение и в компании не будет очередного финансового кризиса. В первую очередь вас будут мотивировать на собеседовании). они будут. Скажу вам, эта компания очень перспективная, их много на рынке, и она сотрудничает с более чем 100 домами престарелых. Сделки сюда поступают с угрожающей скоростью, пока у вас есть время отвечать на звонки и. создавать лидов, даже сделок непросто, но 30. Если их будет больше 10 000, то этот план будет легко реализовать. Затем вы пройдете обучение под руководством улыбающегося наставника и окунетесь в суровую реальность: компании всего два года, и она представляет собой взрывной гибрид турагентства и колл-центра (то есть вам придется работать для людей). Предоставление рекомендаций санаториев) в России, как турагентство, но со скоростью и kpi колл-центра). Все, что вам нужно знать о Каминских водах и сотнях санаториев юга России. Также воспользуйтесь шпаргалками, написанными на коленях бывших сотрудников, или поищите сами в Интернете, что интересного в этом санатории и как туда продать путевки. Ах да, еще можно воспользоваться сайтом турагентства Алеан, там много информации, хотя она не всегда верна. Но если вы прочитаете в Интернете что-то неправильное и несоответствующее действительности, подслушивание вас не погладит по голове. Вы также будете работать посменно в выходные и праздничные дни (скорее всего, на собеседовании вам об этом не скажут). Конечно, вам могут позвонить в выходной и попросить выйти на работу, потому что все опытные сотрудники уволились, а новые не успевают все сделать, поэтому лучше сразу найти второго сима на выходные ) )) Поэтому ООО "Дом престарелых" напрямую сотрудничает только с 15-20 домами престарелых максимум, а возможно и меньше, в связи с односторонним расторжением договоров со стороны домов престарелых. Ваша работа — отвечать на телефонные звонки и обсуждать глупые сценарии, которые не приведут к продажам (слава богу, я работал на вас в старые добрые времена, когда не было никаких обязательств по сценариям). Текучесть кадров в этой компании никогда не прекращается, потому что никто не хочет работать за такую ​​дурацкую зарплату. Планы продаж, разработанные за последние шесть месяцев, были выполнены лишь один раз одним сотрудником. Люди приходят и уходят, но для масс это хорошо — прибыль приходит, сделка заключена, никому не нужно доплачивать, и никого не волнует, что посетители недовольны их запросами, поэтому многие дома престарелых прикрываются. Держи голову. . Это и есть причина расторжения договора, когда туристы приезжают с талонами от ООО "Санаторий" и начинают шокироваться тем, что "а мне обещали..."))) Руководство и его отношение к сотрудникам Отношение совершенно полное. другое дело. Кажется, что главный герой этой трагикомедии понятия не имеет, что ему делать и как управлять таким «бизнесом». В общем, вас ждет много интересного, Это место, где интересно и главное смешно, но зарплата маленькая, так что если скучно - добро пожаловать. Добро пожаловать в мир ООО «Дом престарелых» с его красивыми офисами и большими панорамными окнами. А если серьезно, то не стоит даже пытаться, вы зря потратите нервы и время, и я вам это говорю не как обиженный и уволенный сотрудник, а объективно как бывший сотрудник, проработавший в компании дольше испытательного срока. период скажу вам. Оцените все, что там происходит. Служащие бегут, бегут и будут убегать с карнавала, пока генерал не возьмет голову

До свидания! Я приехал в Санкт-Петербург Воронеж на собеседование. Плехановская 53, 8 этаж, кабинет 803, собеседование проходит в три этапа, твердят, что все ваши ожидания оправдаются и вы заработаете миллионы долларов. Фактически в эти каникулы по КПИ уже вычитается 17к зарплаты и 5к премии в черном виде. Прослушивание телефонных разговоров осуществляет глухой аналитик, который приходит вас беспокоить, поскольку стоимость прослушивания составляет 7000 рублей. Директора ходят, как на минах, вечно всем недовольные, и если ты не заработаешь ему миллионы, он тебя уволит. Уровней нет, либо ты выполняешь план на 100% и получаешь все, либо сидишь и ждешь 17к и получаешь выговор. Так что вид из окна классный, коллектив классный, но менеджмент и зарплата отстой. Я думал об этом раз 10, прежде чем поехать, и график был не ясен. Хотя они обещали справиться, в праздники не заплатили двойную сумму, а просто сказали «спасибо». Иногда работаешь до 9 вечера. Работа не пыльная, клиенты отличные, но есть что-то особенное в том, чтобы сидеть и ждать, пока тебя уволят из-за денег. Оборот сумасшедший. При мне команда полностью изменилась. Режиссер всегда заставляет плакать, он не умеет нормально общаться, этот парень гонится за деньгами.