Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Колесо путешествий - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Минск   |

Они обманули с зарплатой. Они тратят мало денег и все просчитывают. Недостаточно лидерства. Она пожилой директор, которая спит с основателем и делает все, что хочет. Весь персонал играет с ними. Атмосфера в команде была ужасная, и менеджер Александра старалась переспать со всеми. Не работа, а ад!

Отзыв написал

Хабаровск   |

Некоторое время назад я искал работу - я туристическое агентство - потому что офис компании, в которой я работал, закрылся (владельцы уехали в США). Меня пригласили на собеседование в крупную компанию Wheel of Travel. Я был польщен - каждый житель Хабаровска наверняка видел массу рекламы этой компании и несколько офисов с впечатляющими вывесками - вся обстановка завораживает. «Значит, дела у компании идут хорошо, раз столько денег вложено в развитие», — подумал я. Интервью провела владелица и госпожа Биг Босс – Шайхуллина Алла Олеговна. Она нарисовала очень красивую картину, пообещала карьерный рост, хорошую зарплату (до 100 000 рублей, Карл!), множество возможностей реализовать себя как профессионала, командировки, курсы, отличный коллектив и т. д. Естественно, все это взорвало мое сердце. разум. Я люблю свою профессию, знаю свою работу. Во-первых, меня очень очаровал красивый офис в центре и улыбающиеся девушки. Алла была просто очаровательна во время интервью. Я в целом согласился. А дальше началась повседневная работа в лучших традициях «ожидание/реальность». Теперь будет много неприятных истин и подробностей. Однако я надеюсь, что те, кто когда-либо увидит объявление о работе в «Коло...», прочитают мой пост и задумаются. 1) Расписание. Официально сотрудники работают с 9 до 6, но мне с первого дня дали понять, что уходить с работы в 6 – это моветон, предательство и полная безответственность. Девчонки оставались до 8, 9 и даже 11 вечера - хоть и не торопились! Просто рутина, обычные дела, которые можно сделать на следующий день. Разумеется, за эти сверхурочные часы никто не платил. Несколько раз я уходил вовремя и, честно говоря, утром мне приходилось оправдываться перед директором. Шайхуллина однажды заставила меня написать объяснительную за то, что я ушла с работы «рано» (в 18.30, рабочие дни обычно длятся до 18.00). Если накануне вы были на работе до вечера, вы все равно должны быть там в 9 утра и ни секундой позже. 2) Обстановка и атмосфера. В команде жуткая текучка, как в Макдональдсе. Менее чем за год работы в нашем офисе сменилось 8 менеджеров по туризму. С Аллой просто невозможно ужиться. Тираничная, неуравновешенная, истеричная женщина, которая не против, чтобы на нее публично кричали, унижали и морально обездвиживали. Ее любимая тактика — дать понять сотруднику, что он никто, винтик в системе и ему выпала большая честь работать в Круге. Постоянные удержания из зарплаты за опоздание на пять минут, за громкий смех, за неопрятный маникюр (по словам Алли, которая практически никогда не делает маникюр), одной девушке при всех сделали выговор за якобы неприятный запах тела (полный бред. Естественно) ) плюс уровень артериального давления моральный 888888. Проверка компьютера, внутреннего мессенджера, истории сайта в браузере. Отслеживание корреспонденции. Камеры в офисе. Учитывая, что времени на соцсети ни у кого нет, все это похоже на паранойю. Алла могла звонить вам на мобильный по выходным, задавать вопросы о текущих делах (которые, очевидно, казались ей неотложными), а если вы не отвечали, утро понедельника начиналось с публичной порки. Есть план продаж, выполнение которого теоретически позволяет получать те самые «хорошие бонусы», которые обещают на собеседовании. Но дело в том, что выполнить его невозможно, к тому же каждый месяц он совершенствуется, переписывается, изменяются условия бонусов и т. д., так что это все равно, что писать против ветра. Внешне сотрудники компании производят впечатление успешных и счастливых людей, но это результат умелого манипулирования и корпоративной программы. Запрещено жаловаться и рассказывать о том, что происходит в офисе, если об этом узнает Алла, можно лишиться зарплаты и быть уволенным со статьи. Люди выходят оттуда строем. Есть несколько женщин, которые долгое время работали у Алли, ее подруги. Однако опытные, талантливые и хоть сколько-то уважающие себя сотрудники давно ушли и открыли свои турагентства (я знаю как минимум два, которые сейчас составляют вполне достойную конкуренцию группе). Кстати, об увольнениях. Уйти оттуда не поранившись, невозможно. Когда ты уходишь, ты становишься врагом номер один, за спиной Алли она начинает распускать слухи о том, что ты воруешь (что обычное дело, за уволенным не закрывается дверь), тратит секретные данные компании, сотрудничает с конкурентами и конечно (большинство главное) от тебя плохо пахло. После увольнения, если девушка ушла в другую турфирму, нам запрещали с ней общаться (под страхом увольнения по ст.), Алла звонила директорам турфирм с призывами не принимать на работу того или иного ушедшего от нее сотрудника, заставили нас писать рассылки с оскорбительными описаниями того, как ужасно работали те-то и разносить по базе адреса электронной почты хабаровских турфирм. При увольнении вы также обязаны вернуть компании потраченные на вас деньги - если во время вашего трудоустройства вас отправили на курсы или в командировку в какой-нибудь Вьетнам (а это делается под принуждением, вы не можете отказаться), вы тогда они обязаны возместить полную стоимость перелета, визы и всего остального. Я уволился по собственному желанию – хотя Алла, увидев мое заявление, грозилась найти способ меня уволить по статье (ее любимая угроза). Меня спасло то, что я подал жалобу в трудовую комиссию и, главное, блин! Мы проверили отчисления в пенсионный фонд и выяснилось, что кружок обманывает ;) Белая зарплата не такая, как заявленная, взносы идут совсем с другой суммы, в несколько раз меньше. Кстати, бухгалтеры там тоже постоянно меняются. В общем, когда я наконец взяла трудовую книжку, Алла пообещала мне волчий билет и невозможность трудоустройства ни в одном турфирме. Девочки сказали, что маниакально ищут, к кому можно найти работу – раз уж я сказала, что нашла работу. Сейчас я дива в Москве и работаю в офисе одного из крупнейших туроператоров, ушла практически сразу после того, как меня выбросило с водительского сиденья. Я помню, как работал там, как страшный сон. И я никому не советую обращаться к Алле.

Оставить отзыв о работе в Колесо путешествий

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3048

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41709

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51471

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47865

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28440

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25857

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119013

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей