Предприятие одно из худших в Москве по задолженностям по зарплате. В принципе, зарплата административному персоналу выплачивается каждые два месяца. Такая ситуация продолжается с ноября 2008 года, когда произошла первая задержка, в результате которой компания выплатила зарплату за ноябрь 2008 года в марте 2009 года. Людям не выплачивали даже часть зарплаты, чтобы они могли купить подарки родственникам и накрыть праздничные столы. В тот же период произошли масштабные увольнения, но некоторые работники впоследствии по разным причинам остались, а у них была задолженность по зарплате более двух месяцев. Чтобы оплатить операционную деятельность компании, компания не стесняется лезть в карманы сотрудников, даже не спрашивая и не извиняясь перед сотрудниками. Уволенным работникам также незаконно выплачивалась заработная плата. Вместо того, чтобы получить деньги в день увольнения, люди месяцами просили милостыню у своего бывшего работодателя. В то же время этот вопрос контролируется и скрывается от всех внешних агентств и стран. По их словам, задолженности по зарплате у них нет!

Лично я не имею ни возможности, ни необходимости работать в этой компании и каждый день ожидаю очередной подачки из своих собственных денег, которые компания использует без необходимости за них платить. Меня это интересует тем, как я обязан их платить, т.е. . Без зарплаты мне приходится снимать деньги с кредитной карты. В настоящее время я уволился с работы и жду выплаты долга уже больше недели. Еще я начал судебную тяжбу с авиакомпанией, которая задолжала мне зарплату за два месяца, и пишу заявление в трудинспекцию и прокуратуру. Я рекомендую аналогичные действия всем, кто еще там работает.

Напоминаю всем, кто решит принять предложение о работе от ООО «АК ВИМ-АВИА». Работать в этой компании можно только в том случае, если у вас есть личный денежный резерв и вы абсолютно терпите тот факт, что компания использует деньги людей, от которых она все еще зависит для выживания, и не видите необходимости хотя бы извиняться и компенсировать это. для этого. Задерживать.

Не забудьте поинтересоваться на собеседовании о невыплате заработной платы, потому что… сам работодатель не скажет вам об этом первым. А пока, возможно, вас будут кормить сказками о том, как скоро все это закончится. Просто хочу всем напомнить, что это "скоро" и продлится больше года, а учитывая, что использование денег сотрудников уже вошло в привычку, не меньше.