Нашёл вакансию продавца на известном сайте. ООО «Парисянка», бутик нижнего белья, требуется сотрудник. Меня заворожило описание условий работы - оно было представлено очень впечатляюще. Мне интересно работать под руководством сильного лидера. Я считаю, что у способного лидера и умного человека можно многому научиться, поэтому я пошел на собеседование, как только получил приглашение. Встреча была назначена в магазине в Париже, и мне потребовалось около полутора часов, чтобы добраться туда. Магазин представляет собой небольшой павильон, и у двери мне ответила женщина лет 40-45. Менеджера здесь не было, и она ушла в другое место. Вторая сотрудница, коллега, спряталась в примерочной и повесила трубку, когда позвонила «сильному руководителю». В другом вопросе я, конечно, на нее не давил, но когда я наконец дозвонился до нее вечером, ответственный человек откровенно рассмеялся в трубку, хотя я понятия не имел, что такого смешного в неосторожности. Я думаю, это нормально, что заявитель прислушивается к своему мнению, если он находит время на встречу, потому что мы договорились встретиться. Если кандидат вам не понравился с первого взгляда, просто скажите, что вы ему не подходите - язык с языка не скатится... В поисках работы наткнулся на очередную вакансию "парижанина" . Обязанности и условия работы четко описаны, но меня смутил последний пункт: если план продаж не будет выполнен в течение 1 месяца испытательного срока, ежемесячная оплата 0 рублей. Придумывать нечего, планируемые + розничные магазины любого размера далеко не высококлассные и расположены не в центре (по крайней мере те два, о которых я знаю). Например, всегда можно сказать, что 5000 рублей не достигли цели, и месяц упорной работы не будет оплачен хотя бы частично – всего 0 рублей. Итог: не работайте на того, кто говорит сам за себя.