Вас возьмут на работу только после того, как вы пройдете медицинский осмотр; если вас возьмут на работу, расходы на медицинский осмотр будут возмещены, в противном случае многие люди со зрением «-1» будут уволены и не допущены к работе. Деньги за медосмотр не вернули, а за работу за два дня мне не заплатили. Если работодатель предоставит трудовой договор и отметит его в трудовой книжке, вы можете получить компенсацию за медосмотр, но работодатель необъяснимым образом молчит и говорит, почему он хочет уничтожить трудовые книжки. Люди с видением -1, вас не возьмут на работу в магазин, смешно сказать, это настоящая дискриминация, очевидно, руководитель или специалист по охране труда очень переживает за свое рабочее место и кошелек. Причем при приеме на работу не предупредили, что у сотрудников должно быть 100% зрение, или что в санчасти Сибирского Ковского гвардейского есть врач-офтальмолог, который недобросовестно провел осмотр, или работодатель просто ищет неприятностей.