Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ТЭС, Транспортно-Экспедиционная Сеть, ООО ТЭС-СТОЛИЦА, ООО ТЭС-ТЕРМИНАЛ, ООО Фаворит, ООО ТРАНСПАРТНЕР - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва   |

Сайт: www.tesgroup.ru Телефоны: +7 (495) 290-30-15, +7 (499) 290-30-15, 8 (800) 700-13-12 Электронная почта. почта: [email protected] Адрес: Россия, Москва, метро Сокольники, ул. Шумкина, 18 лет. В описании вакансии указано: Стажировка для водителей без профессионального опыта. Это была основная причина, по которой я решил там работать. Ранее по телефону, затем на месте была достигнута договоренность, что я пройду стажировку у опытного водителя. Все, что я действительно узнал, это более или менее то, как заполнять отгрузочные документы. Это только потому, что сам мой наставник недавно прошел стажировку, где его наставник дал минимальные объяснения. Он старался мне все объяснить лучше, где-то глубже (спасибо Никит). Заполнение документации составляет всю стажировку. Что касается вождения, то если вы сядете в незнакомую вам машину и не уедете сразу, вас никто не научит. На МАЗ 10 тонн не ездил, может 5 тонн предложат. Что, вероятно, не для новичка. Они не будут доверять 5-тонным грузовикам, есть новый Mitsubishi Fuso. Это будет последний шанс сесть на «Газель». Самостоятельно кататься на нем сразу не получится, до свидания, никто вас обучать не будет. У компании много юридических лиц. В прошлом были проблемы. ООО «Фаворит», но это не точно. Руководство воровало, зарплату водителям задерживали на месяцы. Некоторые из предыдущих лидеров, похоже, даже были заключены в тюрьму. Водители даже объявили забастовку и некоторое время не работали. Юридическое лицо изменилось. Командованием был поставлен Ю. А. Жуков, произведены некоторые выплаты. Но мы все равно что-то должны. Большинство водителей приезжают из регионов. В основном славяне, потому что отпуск груза со склада осуществляется только на основании российского паспорта водителя, оформляется доверенность. Водители большегрузных автомобилей (10-тонных и грузовых автомобилей) проживают прямо в своих машинах на базе. Единственное, что есть на базе, — это холодильник. Туалета и душа нет. Рядом с базой находится круглосуточное кафе. На Mitsubishi Fuso 5t ездят местные жители, и их рабочий день заканчивается в 17:00. Для большегрузных автомобилей график нерегулярный. Обработка на 5-тонных фурах 120 рублей в час, на 10-тонных 170 рублей в час, на Газелях 70-80 рублей в час. Зарплата 35 000 рублей, у Газелей и 5- и 10-тонных грузовиков больше. Ремонт автомобилей осуществляют механики и автомастерские. Раньше, до обрушения, на базе была большая ремонтная площадка, а сейчас остался небольшой гараж на 1 машину. Выдается кнопочный телефон с SIM-картой. У каждой машины своя топливная карта, лимит 50 литров в день, в основном Газпром. Автомобили оборудованы тахографами. При регистрации подается заявление о приеме на работу по совместительству по графику 5/2, 4 часа в день (с 8:00 до 12:00) на имя генерала Волегова Н.Г. в ООО «ТРАНСПАРТНЕР». Фактически график с 7:30 до 17:00, ненормированный, сверхурочные оплачиваются. Я честно всем сразу сказал, что у меня нет опыта, но я готов работать и учиться. Благодаря этому нам показали, как заполнять документацию. Я не смог пойти на МАЗ, меня не учили. Хотя стажировка - это значит... После получения документа (диплома, водительского удостоверения, водительского удостоверения) человек еще не является специалистом и нуждается в помощи в освоении профессии. Покажите все, чтобы он чувствовал себя комфортно в рабочей обстановке и мог добросовестно выполнять свои обязанности. А организации и предприятия, особенно в МСК и Санкт-Петербурге. Петербург, они не хотят инвестировать в обучение новых сотрудников. Зачем? Каждую неделю из регионов приезжают тысячи новых игроков, которые уже умеют это делать и готовы сразу работать в полную силу. Предложили поработать на Газели, потом через какое-то время на 5-тонном грузовике, а потом и на 10-тонном МАЗе. Какая логика. Я уже умею управлять Газелью, для ее освоения достаточно 5-тонного грузовика. Но после 5-тонника в МАЗ я просто не смог попасть и до сих пор не смогу. Приходится тратить время и тренировать нервы. Руководство просто хочет, чтобы это делали государственные водители. Водителям нужно зарабатывать деньги для себя, а не заморачиваться со стажёрами. Ю.А. отказался оформить Жукова. Испытательный срок: 1 месяц (устанавливается по соглашению сторон, не в одностороннем порядке). Мне также отказали в заключении трудового договора или срочного договора на 1 месяц. Я прошел трехдневную стажировку, поехал со своим водителем на МАЗ и вник в суть заполнения документации. Потом я 2 дня работал на Газеле один, один. Старый день: По Москве я бродил нормально, даже с навигатором, за что мне сразу же позвонило начальство на дальние километры, невыгодные для транспортной компании. Второе место на ГазелиNext 2013 с Cummins. Там вроде было лучше, но в конце дня мне позвонил механик по громкой связи. Чистякова, которая заявила, что дизель Cummins ужасен на высоких оборотах, и попросила не выходить на улицу в понедельник. С одной стороны да, но я с 1 дня объяснил, что не имея опыта, почему бы мне сразу об этом не сообщить. Пришла в понедельник утром, дала номер телефона компании, оставила номер банковской карты логисту Герасевой М.В. Менеджер Жукова Ю.А. он пообещал перевести заработанные деньги в течение 5 дней на следующей неделе. В итоге я позвонил узнать, почему платеж не поступил на мою карту. Жукова Ю.А. сказала, что мне не заплатят. Например, какую машину вы вернули, там двери не закрываются, машина все еще стоит и не ездит. С обеими газелями я обращался бережно, состояние, в котором я их получил, было таким же, в каком я их сдал. Газель не летает, потому что нет водителей или по какой-то другой причине. И прошло две недели, мне никто не позвонил и не сказал об этом. Теперь оно могло не заткнуться, за мной мог прийти кто угодно. А когда я начал требовать зарплату, ниоткуда возникли проблемы с машиной. Пять дней денег вообще нет и то считается неполным, т. е. стажером. Короче говоря, всего лишь копейки. Тем не менее, Ю. А. Жукова даже не погнушалась их украсть и положить в карман. ПС. Информацию «водители без опыта имеют опыт» следует убрать из должностной инструкции, чтобы не вводить людей в заблуждение. Или объясните, что стажировка предполагает только оформление транспортной документации.

Оставить отзыв о работе в ТЭС, Транспортно-Экспедиционная Сеть, ООО ТЭС-СТОЛИЦА, ООО ТЭС-ТЕРМИНАЛ, ООО Фаворит, ООО ТРАНСПАРТНЕР

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3273

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42177

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51657

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 48255

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28905

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 26040

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119205

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей