Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Оранж Плюс - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Я наткнулся на офис Orange Plus, где имел возможность поговорить с их сотрудником Владиславом (видимо, одним из старших). Интервью проводилось в совершенно спокойном тоне, без каких-либо предзнаменований последующих событий.

Разговор в конце собеседования был следующий:

Сотрудник: «Вы готовы уйти? Завтра не существует, но я позвоню вам послезавтра, чтобы уточнить когда».

Я конечно согласился и с радостью ждал завтрашнего дня, но оказалось напрасно.

Телефона не было, пришлось перезванивать самому. На мой вопрос, все ли в порядке, ответили, чтобы перезвонили позже, но вразумительного ответа не дали.

Конечно, после этого больше не звонили. Мне пришлось позвонить еще раз.

Только со второго раза получил ответ, что вакансия отклонена.

Свиноподобный поступок, неэтичный поступок, парню вешают лапшу на уши и заставляют тратить время на ожидание звонка, пока они просто отбирают кандидатов.

Такие лидеры красноречиво выставляют организацию в плохом свете.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

ПРИМЕЧАНИЕ. Ежегодно с указанного IP-адреса поступает более 15 отзывов. Мы подозреваем, что они сделаны на заказ, поэтому относитесь к этой информации с осторожностью. С УФ. Команда Antijob.net В этой компании я проходил собеседование на должность менеджера по логистике. Рядом метро Елизаровская, ул. Седова 13. Промзона. Рядом ничего нет. Пока я шел, мимо пробежала стая диких собак. Офис не лучше – офис полупустой, грязный, темный, пыльный. Мебель ветхая, компьютеры датируются 17 веком, нет ни конференц-зала, ни дивана, на котором можно было бы посидеть. Директор сидит со всеми. Еще там будет бухгалтерия и менеджеры, и, скорее всего, там будет сотрудник отдела кадров (вакансий в компании много — я уже видел, кого они ищут). На самом деле, увидев столь печальное зрелище, мне сразу захотелось развернуться и уйти, но времени не было. Пришел директор. Разговор пошел следующим образом – директор, как обычно, начал расхваливать свою компанию, что ищет сотрудника, в том числе: для международных перевозок, но не имеет собственного транспорта. Просто обычные «проколы». Он придумывает мотивацию на лету. Он говорит, что зарплата и бонусы сумасшедшие. Он дает вам несколько тестов, которые вы должны выполнить, стоя на коленях. По его словам, в компании наблюдается текучесть кадров. Иначе понятно, кто будет работать, сидя на такой помойке. Что, если гости придут в форме клиентов? Где с ними договариваться? В общем скажу так – профессионалам там делать нечего. Работа только для студентов. Кстати, пока ждал, решил изучить сайт повнимательнее - сделан он в спешке, одинаково плохо. Как только я вышел из собеседования, решение было очевидным. Там невозможно заработать деньги. Директора – молодые люди до 30 лет и сами бывшие логисты. Жалкий офис, в котором даже неприятно находиться.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

ПРИМЕЧАНИЕ. Ежегодно с указанного IP-адреса поступает более 15 отзывов. Мы подозреваем, что они сделаны на заказ, поэтому относитесь к этой информации с осторожностью. С УФ. Команда Antijob.net Компания Orange Plus занимается грузовыми перевозками. Вот их сайт http://orangeplus. Ru/ Расположен у метро Елизаровская, ул. Дом Седова 13 Бизнес центр Бастион. На самом деле по сайту сразу видно, что это вымысел, потому что сайт создавался в спешке. Приглашен на собеседование на должность менеджера по логистике. Сначала я не хотел идти, но потом решил пойти туда и сформировать свой имидж этого работодателя. Начнем с того, что опыт работы в логистике у меня небольшой, всего 1,5 года. На самом деле, когда мой внутренний голос сказал: «Не надо туда идти», это меня не разочаровало. Так. Бизнес-центр расположен в промзоне, примерно в 20 минутах от метро, ​​мимо пробежала стая диких собак. Сам бизнес-центр класса С грязный, на первом этаже есть автомойка и что-то еще. Офис этой компании не лучше. Я, конечно, не претендую на золотые унитазы и зеркальные потолки, но если компания решила перевезти груз за границу, то это должно как минимум соответствовать тому, что компания относится к этому серьезно. А потом вдруг приходят клиенты и происходит такое. В целом грязное, полупустое, пыльное открытое пространство. Все вокруг серо и жалко. Рядом сидят все: менеджеры, директор и его заместитель. Даже перегородки нет. Собеседование проходит там на глазах у всех. Интересно, что будет, если придут крупные клиенты? Где я могу их получить? Я думаю это уже минус, если компания не может позволить себе даже конференц-зал и все толпятся в одном помещении, то не удивляйтесь, что большая текучка кадров, но как мне сказали, она присутствует на собеседовании. Комфортные условия работы не отпугнут кандидатов. Скажу сразу, работать мне не сразу захотелось, но когда я приехал, решил послушать, что скажет режиссер. У директора вопросы написаны на бумажке и скачаны из интернета) Забавно. Директор ничего вразумительного не сказал, он черпает мотивацию из ерунды, смотрит на профессионализм, предпочтения и с балды более-менее рассказывает тебе, сколько ты будешь получать. В любом случае заработная плата в несколько раз ниже рыночной. Ребята, все довольно непонятно, как с точки зрения мотивации, так и всего остального. Компания не имеет собственных автомобилей. Просто обычные «проколы». Работа предназначена только для студентов и людей, которые нигде не работают и нуждаются в минимальном опыте работы в офисе. У этой компании нет долгосрочных перспектив и развития. В общем, думайте сами и решайте сами. Я быстро сбежал оттуда.

Оставить отзыв о работе в Оранж Плюс

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2991

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41664

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51429

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47736

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28407

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118980

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей