Привет. Я хотел бы, чтобы это обращение было прочитано непосредственными директорами фабрики «Дзика Орхидея» в Москве. Суть обращения такова. Завод расположен в УКРАИНЕ, г. ЛУБНЫ, ​​Полтавская область. На заводе происходит что-то удивительное. Перед Новым годом (2017) нас хвалили, говорили, что мы молодцы, что Москва нами довольна. А как только мы в январе пришли на работу, сразу сказали, что мы не приехали вовремя, как планировалось. В итоге мы работали 2 субботы подряд. Это первое и второе изменения. Сейчас в феврале мы работаем по субботам, но смена одна. И все это без указания режиссера. Раздражает и то, что мы выбросили заработанные в субботу деньги. Вот и все. Эти корни у нас отнимут, и власть решит, когда нам их вернуть. В случае с высокими процентными ставками ситуация в целом иная. Если швея заработала 180%, она может пожертвовать 150% и отдать оставшиеся 30%, но они идут отдельно. Интересно, знает ли руководство в Москве, что происходит в их филиалах? Ведь была похожая история 3 года назад. Когда всегда были рабочие субботы, когда были махинации со стороны властей и т. д. Чем все закончилось? Уезд мастеров и швей несмотря на заработок. Голин О.Ю мертва, но ее режим вернулся. Пожалуйста, обратите на это внимание.

Хочу поделиться впечатлениями от посещения компании Dzika Orchidea, которая проводила набор кандидатов на должность директора магазина. Первое впечатление было приятным. Хорошие собеседования в офисе на достойном уровне, ничего не вызывало подозрений, так как я уже участвовал во многих собеседованиях и смог отличить хорошее предложение от лохотрона.
На должность директора магазина я пошел, так как уже имел опыт продаж на руководящих должностях и образование, благодаря чему соответствовал всем требованиям, предъявляемым к кандидату.
После собеседования мне было предложено выполнить задание, в котором мне нужно было посетить два магазина «Дикая Орхидея», обратите внимание, что магазины расположены в разных частях города и написать отзыв как покупатель и как « директор» магазина.
К сожалению, только выполнив и сдав задание, не получив никакой обратной связи, я понял, на какую удочку попался.
Они просто используют людей, откликающихся на предложения о работе, для БЕСПЛАТНОГО мониторинга своих магазинов, потому что кандидат, в отличие от обычных покупателей, делает это старательно и получает максимально достоверную информацию.
НЕ ПОКУПАЙТЕ ЭТОТ ТРЮК.
При приеме на работу в розничную торговлю ваш работодатель лично покажет вам магазин и все объяснит, а не будет бегать по городу и писать отзывы!
Дикая Орхидея – нечестный работодатель, который просто пользуется соискателями и тратит их время, которое они могли бы потратить на поиск нормальной работы!