Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО Негабарит Онлайн - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Краснодар   |

добрый день. Я приступил к работе 9 декабря 2019 года, договор заработной платы такой: оклад + % от реализации транспортных услуг. В ходе своей работы я прошел специальную подготовку по транспортировке крупногабаритных грузов. Команда под руководством менеджера по продажам была сформирована в ноябре 2019 года. В процессе работы меняются условия выплаты заработной платы и договоры. В результате зарплата за декабрь 2019 и январь 2020 года не выплачена, но есть компании, которые звонят по продажам. Не тратьте время на поиск других работодателей. В январе ушёл весь отдел вместе со своим руководителем, а часть коллектива пожаловалась в инспекцию труда.

Отзыв написал

Краснодар   |

Привет всем, кто читает отзывы и сомневается в работе в данной организации. Я работал не так много, но достаточно, чтобы понять суть и стремления этой Компании. Потребовалось 20 дней, чтобы понять, что Правление не хочет быть честным с сотрудниками! НЕТ И НЕТ! есть записи, обещания - не факт выполнения! Некоторые сотрудники не могут получить полное вознаграждение с октября 2017 года (конечно, все это скрывают и боятся, что они уйдут без денег). Задержки по зарплате. Договор у меня на руках! и я не получил денег за свою работу. Инспекция труда – мой помощник. Но! Эта организация пытается всячески истязать сознание бывших сотрудников, подвергая их испытанию временем, нечестностью и предвзятостью со стороны директора. Он очень красиво говорит! не верьте ему! Много воды, мало действия. Он говорит: «Я экспериментатор» — каждый день новые правила в отношениях между работником и работодателем, не соответствующие ТК! Ему! РАБ-ХОЗЯИН! ЕГО ПОПУЛЯРНАЯ ФРАЗРА: «Я ЛЮБЛЮ, КОГДА МЕНЯ УМОЛЯЮТ ПЛАТИТЬ ЗАРПЛАТУ. Я ТЕБЯ УМОЛЯЮ!» – моя истерика, а последней каплей стало насмешливое отношение к кандидатам и тем, кто пройдет испытательный срок. Мне посоветовали взять на работу сотрудников (моя должность была менеджером по подбору персонала) на договорах аренды! Кандидат - это его услуги, а компания - это рабочее место, как договор о взаимной выгоде без какой-либо суммы и цены!!! Устраиваясь на работу в эту компанию, нужно понимать – можно ли гордиться тем, что работаешь в этой компании?! получать именно ту сумму, о которой он, как Директор Компании, любит говорить - индивидуально - у каждого свой кусок "пирога". Каждый выбирает сам, но я не приемлю нарушения закона. Директору не нравится прозрачность и честность закона. Заработная плата даже не переводится на расчетный счет, только на карту! Инспекция труда обнаружила множество нарушений договора, подписанного директором о моем приеме на работу. В период моей работы эта компания фактически проходила проверку ОБЭП. Пост выше правильно определяет отношения между директором и сотрудниками. Я очень не люблю фиксированную зарплату. Я давно старался быть честным и максимально избегать недоразумений. Сегодня апрель 2018 года - последний рабочий день с нарушениями со стороны Правления (мой день был 20 февраля 2018 года) - денег за работу мне никто не перечислил. Было много торгов и звонков - ВНИМАНИЕ! отказался выплатить оговоренную сумму, указанную в договоре! Я предложил по 1000 рублей за каждого человека (сотрудника, которого я привел в Компанию). ВНИМАНИЕ ! Таким образом, директор оценивает ваших кандидатов по самым низким стандартам рекрутингового рынка труда. Документы были переданы в инспекцию труда. МОЕ РЕШЕНИЕ БЫЛО УДИВИТЕЛЬНЫМ! Однако я не могу позволить себе работать с нарушением закона и трудовых отношений. О чем вы читаете отзывы и я вас открыто предупреждаю! Компания переехала из города Екатеринбурга. Он расположен в Краснодаре на улице Держинского. Своего транспорта у них толком нет, они работают посредниками. Я открыл новый ИТ-отдел, зарплату платит ООО «ОВЕРСАЙЗЕД ОНЛАЙН»! поэтому - все в том же духе, сверх того, что написано. Когда я устраивался туда на работу, я не читал отзывы ребят, которые работали до меня. Я узнал мнение кандидатов, не прошедших на собеседование. Очень полезно не лениться и помогать другим своим опытом и рассказом о Работодателе.

Отзыв написал

Краснодар   |

ООО «Негабарит Онлайн» зарегистрировано в Первоуральске, работает в Краснодаре, постоянно принимает на сайты Авито, hh.ru на должности менеджеров по аренде спецтехники, менеджеров по продажам грузоперевозок, набирает многообещающих людей, презентует свою работу и» будущие заработки", собеседования проводит директор Перевалова Вячеслава Михайловича, в итоге официально он не трудоустроен, зарплату платит как хочет, постоянно штрафует из предполагаемой будущей зарплаты, командировочные и оплату топлива за обещанные поездки и указанные в объявлении в конечном итоге не оплачиваются, работа основана на "характере" Перевалова, хорошее настроение означает, что он добавит копейку к так называемому зарплата, если она плохая, она может послать его куда подальше, он держит людей обещаниями будущих выплат, я работал там с 24 октября по 28 декабря 2017 года, ездил в командировки за свой счет, да к тому же отправлял деньги на автоматы заправки, когда счет Перевалова якобы заблокировали, и он попросил срочно перевести хотя бы свои деньги, чтобы автоматы работали, в итоге он отказался выплачивать и зарплату, и командировочные, и деньги, которые он переводил на топливо и смазочные материалы, эта сумма 82 000, с учетом общего долга Перевалова, зарплаты, возмещения командировочных расходов и кредита на ГСМ 278 630,30, я написал заявление на мошенника, не верьте обещаниям

Оставить отзыв о работе в ООО Негабарит Онлайн

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3123

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42072

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51546

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47982

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28500

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25956

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119079

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей