Если вы планируете работать в компании PNK Group http://www.pnkgroup.ru, имейте в виду, что компания постоянно нанимает и увольняет сотрудников, особенно менеджеров проектов/лид-менеджеров; Кто станет «счастливчиком»? Обычно стреляют в тот же день. Людей набирает агентство «Ваш мир», которое финансово зависит от владельцев бизнеса и вынуждено постоянно заполнять вакансии недавно принятыми на работу уволенными сотрудниками. За последний год произошло около семи волн найма, каждая из которых приводила новых людей на замену уволенным. Обычно всех новых людей, нанимаемых для управления строительно-монтажными работами, увольняют. Они не объяснили, почему их уволили, и не озвучили условия испытательного срока. Часто нет четкой постановки проблемы. Возможно, причина в необходимости постоянного притока новых подрядчиков, и хотя есть несколько постоянных подрядчиков, которые работают с ПНК уже много лет, они зачастую не получают окончательного расчета и остаются в подвешенном состоянии, когда дело доходит до подписания контрактов. . Часто работают с подрядчиками, у которых нет действующего ПС, т.е. подрядчика не выдвигают до завершения работ. При этом, например, при проведении собственных работ договор на монтажные работы заключается на основании технического задания. Все это не может не сказаться на качестве работ, потому что... в вышеперечисленных условиях уровень подрядчика все равно необходимо повышать. В общем, если у вас нет выбора и вы готовы пойти на риск, продвигаясь вперед, стоит отметить, что зарплата белая, поэтому заранее поймите вероятное развитие событий и сможете подготовиться к возможному увольнению. Также стоит помнить, что оплата испытательного срока будет ниже обещанной, а поскольку дальнейшее повышение заработной платы в трудовом договоре не предусмотрено, то (если вы вдруг проработаете дольше испытательного срока) вы легко можете получить либо прибавку, либо нет. .Есть прецедент. Я не хочу ничего принимать на свой счет, я просто хочу отметить, что в компании действительно отсутствует какая-либо структура и в ней полный бардак, в том числе и в строительной части. По поводу бухгалтерии и юридического отдела я бы сказал, что там спокойнее, хотя никто не может гарантировать, что вас не уволят в тот же день, а ваш опыт работы в компании ничего не значит для владельца компании Шаркова, люди являются для него расходными материалами, с ними обращаются как с предметами, он хочет, он покупает, он хочет выбросить или, скорее, уволить.