Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Строй-Инвест* (теперь Ск Ассет) - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Самара   |

Отвратительное место. Два основателя, Ксения Газарьянц и Сергей Евсеев, создали растущую компанию при поддержке своих сотрудников. Несмотря на то, что команда была очень хорошей, атмосфера внутри команды была ужасной. Поскольку основатели — саентологи и регулярно проходят обучение, они знают, как набирать хороших людей, людей, которые готовы работать для развития компании. А на самом деле результат такой - я работал, каждый раз мог делать больше проектов, а в ответ мне проценты все снижались, а так как выплаты были сдельными, то каждый раз после того, как я поправлялся, это было очевидно, что их зарплата снизила мой интерес к следующей работе. Иногда бывает так, что мы договариваемся о сумме, а они не платят дополнительную комиссию. Недавно по всему офису установили камеры прослушивания, нас даже не предупредили, все узнали от сотрудников. Теперь каждый день, каждый час они смотрят в камеры, ругаются на сотрудников, а иногда даже смеются. С ними нужно быть очень осторожными, особенно с юношами и девушками, ведь саентологи практикуют зомби-методы и вы не раз столкнетесь с этим в процессе общения с ними. Поэтому людям до 25 лет вход сюда воспрещен. В компании все черное, зарплаты нет, из сдельной ставки вычитается налог 13%, еще +6%, своего рода подоходный налог... Еще есть вопрос отпусков, не отпускают. до тех пор, пока вы хотите, Пока вы не смотрите в лицо фактам. Отпускные дополнительно не выплачиваются. Основатели общались с сотрудниками как с шахматными фигурками, постоянно указывая, сколько им стоит разработка, сколько стоит час работы, говорили 10 000, а о зарплате нельзя было говорить, потому что это против организации. политика. Организационная политика — это саентологическая чушь. Они наполняют ее каждым словом, для любой ситуации найдут решение в этих книгах. Сама компания ничего не решает, они тратят много денег на обучение, на котором им под диктовку говорят, что делать, но повторюсь, несмотря на это, компания развивается. К сожалению, это очень плохо отразилось на сотрудниках. Я был одним из сотрудников, проработавших там больше года, и теперь ситуация такова, что меня хотят уволить задним числом, как они обычно делают. Как только в ту ночь я завершил проект, меня заставили подписать заявление под предлогом неоплаты работы. Никогда не приходите сюда работать и разочаровывать самолюбие этих двух ужасных людей. Есть еще Вячеслав Поверинов, который тоже из саентологов и ничем не лучше их. Будь осторожен! !

Оставить отзыв о работе в Строй-Инвест* (теперь Ск Ассет)

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3054

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41709

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51474

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47871

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28443

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25857

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119013

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей