Мы работаем в отличной компании, и все остальные компании нам завидуют. Ведь это наш самый офигенный начальник. Время от времени он забегает в офис и кричит: «Я завтра тебе заплачу зарплату за предыдущий месяц» или «Мы завтра купим новый ноутбук!» при ответе на вопросы о своем будущем. На сбивчивый вопрос по поводу изложенного высказывания он ответил: «Ну, вы неправильно поняли». это правильно. «Понять все». Очень вдохновляет :) (но самое вдохновляющее будет в конце) Да, кстати, в этой великой и мощной компании вам обязательно скажут, что свои обещания они всегда выполняют на отлично. Поэтому не стоит подписывать трудовой договор. Ну правда, почему :) А как насчет трудоустройства? Ну, конечно, они и здесь возьмут на себя обязательства. Конечно, они возьмут на себя обязательства в октябре, но вы покинете компанию в апреле, не добавив ни копейки в свой пенсионный фонд. Но гарантировано. А еще наш начальник очень спортивный. Даже если у сотрудников нет зарплаты, он за свой счет отвезет всех в Шерегеш и устроит новогодний корпоратив (денег нет, а что если поедим:)) Наш превосходный начальник так заботится. Мы, что за спиной обсуждаем свои насущные недостатки, думаем, что сотрудники ничему не научатся) бгыгы:) Кстати, за вашей спиной они будут здесь, чтобы сказать вам правду, а именно то, что начальник сам может сделать миллион вещи лучше, чем вы. Рассчитывайте время работы и выжимайте все, что можете, из того, что вам нужно, — и все готово. В этой замечательной компании 40-страничный веб-сайт не работал уже почти полтора года, потому что либо ключевой сотрудник сбежал (о, это были диверсанты), либо начальник не мог решить, чего он хочет. Только наш начальник оказался настолько смелым, что последние два месяца не мог выдать зарплату своим сотрудникам, но мы вместе работали над созданием сайта нового форекс-брокера, даже без фирменного стиля и без логотипа (ну почему ведь ? :) :) Это лучший в мире менеджмент нарушил законы логики и создал сайт продуктов Форекс-брокера, а через год разработал для него логотип. Ведь мы не ставим перед сотрудниками ежемесячных задач, даже если они об этом просят, а в конце месяца получают справедливое (ну что еще?) снижение зарплаты (ну в 2 раза). Это в нашей прекрасной компании создаются условия для того, чтобы сотрудники не работали, а потом им объясняют, что это вина их собственной "лени" :) В нашей компании много других цирков Это разнообразит вашу офисную рутину и осчастливьте компанию, например: дайте копирайтеру отдельное задание и пусть он напишет текст, пусть дизайнер нарисует баннер, а потом все объедините, и вы с удивлением обнаружите что-то явно не то. Наше руководство очень любит веселые игры и смешить всех. Ведь в наших проектах сотрудники, «работающие в команде», не должны общаться друг с другом или совместно обсуждать решаемые задачи. А еще у нас есть отличная сессия планирования после 18:00, которая длится несколько часов. Ну и вот изюминка этого вдохновляющего плана: только эта компания додумалась рассказать всем вокруг, что они создают нового форекс-брокера с Exness. При этом, по их словам, в самом существовании никто, включая режиссера, ни о каком красном коне ничего не знает :) На это: ОМ :))