Компания не придерживается этики по отношению к своим кандидатам. Вас приглашают на собеседование, дают тестовое задание (задачи по математике для пятого класса), а затем просят позвонить клиентам и спросить, все ли им нравится в их работе в компании. В том числе написание индивидуальных комплиментарных отзывов для ваших клиентов от их имени. А оказалось, что вакансий вообще не было, просто использовали плавучих людей как бесплатную рабочую силу. Приходишь в день стажировки и в шоке — на рабочем месте нет даже никакого оборудования: письменного стола и стопки бумаг, нет даже подставки для ручек, не говоря уже о компьютере. При этом руководство сразу заявило, что не хочет с вами общаться, потому что вас сюда еще не приняли, а придет много людей. Сразу дали понять, что есть люди, стоящие в очереди. Оказывается, ни один из людей, которых они искали месяцами, им не подходил, а на самом деле все, кто к ним приходил, использовали дни стажировки как предлог, чтобы изо дня в день становиться вольным трудом и так далее. Так что рыба гнилая с нуля и если изначально у руководства была нечестная политика, то и вокруг клиентов тоже будет обман. Короче говоря, этого совершенно недостаточно.