СМУ-61, то есть ЛидерПрофи. Более того, каждые 3 месяца создается новый ЛидерПрофи. В результате, даже если вы работали в организации, через три месяца вы работаете в несуществующей компании. Но дело не в этом. На этом предприятии процветает полное рабство и работник ничем не защищен. Когда ты устраиваешься на работу, тебе говорят один график работы, но как только ты приступишь к работе, руководство начинает проверять тебя в конце рабочего дня и обзванивать места, линию или офис, где ты будешь находиться до 9 часов вечера. Начальнику ничего не можешь сказать, он на работе и тебя задерживает. Однако если вы уйдете вовремя и будете иметь (не дай Бог) свое мнение и пытаться его отстоять, то можете быть уверены, что они сделают все, чтобы не дать вам заплатить. Они потратят время, потеряют отчеты, придумают ряд штрафов и т. д. и т. п. Но самое страшное, что мы имеем дело с постоянной текучестью кадров и, как следствие, с потерей важных финансовых документов. Регулярно дают на подпись какие-то табель успеваемости, мотивируя это тем, что старые утеряны и для отчёта приходится подписывать новые. Но в итоге оказывается, что вы получили зарплату за год вперед.