Условия были ужасными. Хотя рабочее время с 10 до 20 часов, рабочий день составляет 12 часов. Текучесть просто сумасшедшая. Постоянное обучение, учеба и сдача экзаменов во время работы оказывают большое влияние на реализацию плана. Вы приходите в 21:00 уставший, а на следующий день идете на работу, но вам нужно подготовиться к следующему экзамену. Не говоря уже о работе по дому. Лейла, менеджер по обучению, всегда проводит обучение или опросы не вовремя. Им может неожиданно позвонить из штаб-квартиры в Новосибирске с просьбой провести расследование. Ежемесячные обзоры — это стресс, к тому же всегда выявляются недочеты. Сотрудники, естественно, заплатят за это. Единственный плюс – зарплата выплачивается вовремя.

У компании огромный оборот. График был ужасный – 12 часовой день, 22-23 дня в месяц. И вы получите дополнительный выходной для ежемесячной инвентаризации (неоплачиваемый). Первый месяц работы зарплата была нормальная, как и обещали. Но за второй и третий месяцы заплатили лишь смешные гроши. Вопреки всем нашим расчетам. Хотя работа отстой и график отстой. На выходных нам дали кучу письменного материала, который нам предстояло изучить. Я сразу написал заявление об увольнении. После увольнения я работал за 300(!!!) рублей в день! Вот и подумайте, стоит ли там работать.

Я проработал в этой компании пол года. Изначально я попал на график 3:2 и гарантированная зарплата была отличная, около 35 тыс. После трёх месяцев работы я пошёл и понял весь прикол! Во-первых, им надоело образование и тренинги по продажам. Вечные посиделки по утрам в каком-то магазине. При этом их не волновало, что не все работали в день тренировки, а ведь они заставляли приходить в 9:00 в выходной день и слушать этот бред. Потом все стало еще хуже! Мы получали зарплату три раза в месяц! И когда возник вопрос... Где табель о доходах? Все пожали плечами. Мы наконец получили от них табель, но в электронном виде, и увидели, что нам платят за 168 часов в месяц. Но на деле часто случалось так, что часы зашкаливали за 200 и никто не хотел фиксировать разницу в табеле учета рабочего времени. Как будто мы уже многое получили. Однако оказалось, что их заставили работать 4:2 и зарплата была, дай бог, 20 тысяч! Коллектив там ВСЯ фуфло! Надо надрать задницу конторе, чтобы к ней нормально относились... Постоянные доносы и шорохи за спиной для них - обычное явление! Раз в месяц проводилась проверка, а также сотрудники присутствовали в свой выходной, за который им не заплатили, хотя он длился целый день. Потом я узнал, что существует странная, хорошая система. На почту было отправлено письмо с объяснением, кто и за что оштрафован, и слева стояла подпись. Кассир распечатала его и забрала деньги у наказанного. Но! В штабе о штрафах не знали и деньги спокойно собирали в сейф. Никто не мог сказать, куда они пошли, и эти штрафы нигде в кассе не фиксировались. Для меня это новая форма рабства. Если контора делает то, что хочет, как хочет и с кем. А если им просто кто-то не нравится... Просто так... Тогда они сожрут этого человека и сделают все, чтобы он ушел сам как можно быстрее. Да, есть много недоработок и неприятных моментов... Одним словом, никому не рекомендую!

Дерьмовая компания, обходите стороной, я согласна со всеми мнениями на сайте и меня ничего не удивило, наоборот, я сказала, что узнаю!!!! Столько таких ужасных шуток я не видел ни на одной работе. При приеме на работу смотрите все города, а не только свой! Текучесть в этой сети сумасшедшая, теперь работодатели от этого выигрывают!!!! При приеме на работу я въехал во Владивосток в Отзовике и ничего не нашел, думал все нормально, после увольнения как-то нашел другой сайт (антивакансия) через поиск работы и начитался - узнаю родной… , жаль, что я не наткнулся на эти обзоры раньше… на устройство… 1. Вас полностью обманывают с графиком, в объявлении и на собеседовании - указан сменный график работы, а именно с 3 до 3. На деле так и оказалось. 2 выходных в неделю, редко больше. Работа с 9.00 до 20.30. В ходе разговора отдел кадров Вам объяснил, что я хочу уйти с прежнего места работы из-за графика, ищу вахтовую работу, также она узнала, какая у меня зарплата, где я еще работаю в данный момент.. Она оказалась очень хитрой и не заботилась обо всех... Она получила работу только потому, что было жаль, что эти 3 дня стажировки не принесли никакой пользы, хотя ей пришлось немедленно уйти, ее не было. привык отступать. 2. Когда я подал заявление на заключение договора на стажировку, оказалось, что меня взяли в отпуск, не заплатив работнику. Я дала понять, что хочу уйти, и почувствовала, что этой женщине, которая нанимала сотрудников, на самом деле все равно, уйдете ли вы или что-то в этом роде, самое главное для нее было облегчить головную боль, как она выразилась, т. е. закрыть дыры во время праздники сотрудников и все такое, потому что текучка в этой сети сумасшедшая!!!! Я желаю даме, которая солгала мне в лицо на собеседовании, и ей... от всей души того же: мошенничества, потери работы, зарплаты и здоровья!!!! 3. Стажировка, неоплачиваемая, о которой нигде не упоминается и никто ничего не говорит - 3 полных дня, в том числе и для уборщицы... 4. + Работа уборщицей - за месяц работы уборщицей - я получила около 900 рублей. . Они переходят из магазина в магазин, не спрашивая. 5. Я устроилась на работу в «Пешеход», пошла к Эмилии Эстре - там меня ужасала работа администратора, и на каждой планерке она говорила, что я его уволю, не моргнув глазом, я выбирала между летним сотрудником и нами (продажи кассиры). Кроме того, за все время работы я ни разу не видел, чтобы она подметала и мыла полы, хотя обязанности были разделены между всеми четырьмя сотрудниками. За полмесяца я получила 750 рублей за уборщицу. 6. Вознаграждение белое - очень маленькое, вознаграждение напрямую зависит от ваших собственных продаж. Старший продавец говорит делать ценники, а мне надо зарабатывать... 7. Вам вообще могут не платить зарплату (проценты с продаж и т. д.) - проверка раз в месяц. После переезда в Юмашева — душный подвал, который регулярно заливает после дождей, вода доходит мне до щиколоток. Директор понимает, - говорит он, - нужно потерпеть. Часто некуда положить вещи (куртки, сумки...), толстые бумажные коробки с бумагой - все лежит на полу... Мы за них несем финансовую ответственность - если они сломаются, нас ударят. Пока высушиваем всю воду, иногда открываемся в 12 часов. Все сотрудники дружно решили уйти, Адмит-р нашла другую работу директором по алкоголю (вся хрень была очень хорошая, кроме хамства я от нее ничего не услышала, этикетки с ней в магазине были за 14 лет…, когда я приехал, все было разбросано…) - ее почему-то уволили без проверки. После перевода, в первый же день мне захотелось оттуда сбежать, я попросил перевести меня в другой, надежный, там была правильная команда и маг, более-менее, и продажи. Мне сказали набраться терпения… Я провел все выходные, проверяя и разыскивая все, что есть в этом маге. и в ходе проверки выяснилось, что очень даже. много чего не хватает, да ещё и очень... На многих товарах нет штрих-кодов, аудитор вообще не хотел их получать... Мол не надо копаться, я просто быстро визжу и бегу прочь. И все это я регулярно выслушивал от всех, кто приходил к магу, от всех начальников отовсюду..., от всех только приказы и жалобы... Я тоже оставался у этого мага еще 3 дня перед проверкой, чтобы понаблюдать за делами на Мэджик. до доработки, но видимо это не помогло. Всех остальных сотрудников тоже уволили без проверки и только когда я решил тоже написать заявление об увольнении, всем, кроме администратора, сказали, что всех проведут. Интересно, если бы я не написал заявление и остался одним из старых членов команды Магика, всю проверку свалили бы на меня, то я бы до сих пор был в долгу????!!!! Это такой кошмар, страшно подумать!!!! Я работал на этого волшебника. За 20 дней я получила 800 рублей зарплаты, из них 200 рублей ушло уборщице!!!!! Естественно, взяв эти деньги, я хотел, чтобы эта компания и все ее участники фактически потеряли эти вещи и эти деньги, которые у нас отобрали. 8. За месяц до моего приезда ждали ремонта кондиционера, но мне удалось его починить. 9. Также, если Косметика не будет продана в срок - у нее истек срок годности - мы обязаны выкупить ее за свой счет, так как она не была продана, независимо от того, когда вы посетили магазин. 10. Вся обувь Вестфалик производится в Китае, на ценниках указано производство в Китае, хотя здесь это не так, иногда только на словах… Мне жаль Валерию, она наверное хорошо зарабатывает, если выдерживает...

Там работают люди без образования и сразу видно, что интеллекта нет. Все неопрятны, деловой этикет не соблюдается, зарплату не платят, особенно новичкам, дефицит ужасный. Обувь, которую они продают, китайская. Коллекция 2000 года, не покупайте эти туфли, они развалятся через месяц.

Если вы хотите работать бесплатно, Вестфалика — ваша компания. Они вычитают из вашей зарплаты все, что могут, вы получаете копейки белой зарплаты и штрафуете их за все, что они могут. Но они требуют, чтобы рабочие заплатили миллион!!!! Они считают своих сотрудников рабами, которые должны работать бесплатно!!! И при этом они должны улыбаться и работать по стандартам!!!

Недостаточно лидерства. Зарплата меньше половины обещанной. Как продавец спиртных напитков, она не может без ошибок выставлять несколько счетов! Затем при инвентаризации все несоответствия приписывают продавцу. Сезонный товар не был отправлен вовремя, поэтому все затянулось. Например, зонты были отправлены только в ноябре! А план огромный, и от реализации плана зависит ваша зарплата.

В сети Вестфалика меня занесли в черный список из-за компьютерной ошибки, я исправно платил все положенные сборы, потом позвонили из службы безопасности и все, за ошибку вы должны 3000 рублей, а не 800 рублей, типа процентов.... .но я заплатила и меня не сняли из списка((((Очень плохо к людям относятся...

Я проходил собеседование в этой компании. С виду компания федеральная, с большим количеством филиалов, всё красиво и красиво, но наш офис в Барнауле находится под ТЦ, на парковке возле туалетов, про обслуживание, думаю, говорить не стоит, так это понятно. Офис шириной около двух метров, в нем сидят три человека и еще пять человек приходят и уходят без перерыва. Ну, думаю, посмотрим, что они предложат. Вот тут-то и начинается веселье. Я считаю себя профессионалом в своей области (я работаю в сфере HR) и в резюме указываю ту зарплату, которую считаю способной принять. Во время собеседования я узнал, что компания может заплатить только половину от того, что я сказал. Непонятно, почему их пригласили. HR невероятно груб. Я совершенно не представляю, как такого человека приняли на кадровую должность. Я не знал ее имени, женщина не представилась. Надеемся, что компания такого размера серьезно отнесется к этой ситуации и примет меры.