Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Дон Строй - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Ростов-на-Дону   |

Добрый день. Хотелось бы рассказать о «компании» «Дон Строй» в Ростове-на-Дону. В нашем городе есть несколько кампаний с таким названием, поэтому хотелось уточнить. Штаб-квартира этой компании находится по адресу Краснодарская 2, 70. В торговом комплексе «Домино». Режиссеры Елена Александровна Саргсян и ее муж Эдуард Мамиконович Егизарян. Компания занимается строительством домов и ремонтом под ключ. Я был членом их команды, поэтому был в курсе всего, что там происходит. Сначала хотелось бы рассказать о самом торговом комплексе «Домино». Им управляют люди, которые не развивают комплекс, а лишь хотят пожинать плоды, поэтому пьяницы работают охранниками, а некоторые из них еще и попадают в тюрьму. Комплексом это назвать нельзя, в помещении разместятся: «Магнит», парикмахерская, юридическая фирма, сами менеджеры и компания по установке окон. Чтобы попасть на работу, в свой кабинет, вам придется каждое утро просить охранников открыть дверь, и, если вам повезет, вам не придется стоять за дверью пятнадцать минут. Учитывая то, что работающих людей мало, можно было бы помнить об этом и не ждать заявок, а самостоятельно открывать дверь каждый день в 9:00. Был случай, когда меня заперли, и после звонка в службу экстренной помощи мне пришлось ждать больше часа, пока меня выпустят. Каждый день после работы мне приходится вставать за письменный стол, чтобы открыть и закрыть окна (нестандартной формы и положения), что для меня было затруднительно. Это было сделано из-за страха подвергнуться нападению. В нашем офисе не убирались, в целях экономии было решено не платить уборщице, а следить за чистотой самостоятельно. Поэтому за столом и мусором нужно ухаживать самостоятельно, а также ходить по скопившейся за месяц грязи и дышать ею. Были неоднократные проверки безопасности, но ничего не изменилось. Девушкам лучше туда не появляться, потому что охранник парковки прославился тем, что изнасиловал женщину, которая его подожгла, и рассказал об этом прямо за дверью (я лично это слышала, стоя у двери). Каждый день по дороге на работу мне говорили что-то нецензурное. Пожилой мужчина сидит в своей машине рядом с домино и предлагает вам продать спины. Вечные шутки охранников и не только, однажды, проходя мимо четырех мужчин, стоящих на парковке (двое из них были охранниками), я услышал, как окликнули мое имя, на что я не отреагировал, на что меня гневно обругали, обзывая я обидчивая шлюха и так далее. Работодатели поняли мои жалобы, но ничего не хотели сообщать менеджерам «Домино», поскольку те регулярно задерживали пятнадцать тысяч арендной платы. Когда пришло время платить, они не пришли на работу, избегая Томары Алексеевны, бухгалтера руководителя. Таким образом, каждый день просрочки (более полумесяца) со стороны Т.А. Я должен был услышать, что им пришлось прийти заплатить за квартиру. В телефонных разговорах с ними я слышал оскорбления в адрес бухгалтера и о том, что денег у нее пока нет, они не появятся в офисе. И это при том, что это люди приличного возраста, приближающегося к шестидесяти. Сам директор комплекса прямо назвал Томару А. шкурой всего коридора и вел с ней спокойный диалог. Во всем комплексе только один санузел, не разделенный на мужской и женский. Время от времени, сидя на своем рабочем месте, мне приходилось объяснять единственным людям, пришедшим к нам в офис, что мой кабинет – это не туалет. Все вышеперечисленное должно помочь вам понять, что условия труда отвратительные! А самой организации «ДонСтрой» плевать на работу своих подчиненных! Устроившись на работу, я осознал свое желание устроиться на официальную работу и получить опыт проектирования и строительства домов. Уже при первой встрече они позиционировали себя как успешная компания, которая уже несколько поколений занимается серьезными проектами. Сами помещения и скромное состояние офиса оправдывали тот факт, что они недавно приехали в Ростов и до этого не имели ни офиса, ни персонала. Мне обещали официальное трудоустройство и развитие в компании. Говорили, что Елена Александровна имела два высших образования, отличалась дизайном, а Эдуард Мамиконович был просто строителем, но «от Бога». Его витрина — это дом, который он имел возможность построить. С первых дней работы я понял, с кем имею дело, и после задержки получения первой зарплаты пожалел, что отдал предпочтение этой компании, которая, как оказалось, была более эффективной. Изначально я работал на компьютере, производительность которого не соответствовала требованиям профессиональных программ (AutoCAD, 3ds Max, Lummion, SketchUp). Само рабочее место не было подготовлено. Мне пришлось перевезти мебель самостоятельно. На компьютере не установлено профессиональное программное обеспечение. Мне пришлось установить его самому, а затем взломать каждый из них по-разному, потому что они не использовали лицензию. И мне пришлось это сделать три раза, так как не исправилось, пришлось переустанавливать систему. Динамиков не было, клавиатура была сломана, что доставляло большие неудобства при работе. Сама работа была слаженной, плана не было. Я делал несколько проектов одновременно. На работе мне приходилось сидеть одному почти каждый день с утра до вечера. Кому-то это может понравиться, но у меня было много работы, поэтому у меня не было времени на ненужные дела, я весь день сидел один, не говоря ни слова. Но они пришли прямо в конце рабочего дня и задержали меня как минимум на 20 минут и более. Случилось так, что мне пришлось уйти из офиса в десять часов, за что я не получил ни дополнительной оплаты, ни благодарности. Чужие работы опубликованы на сайте в разделах «Наши проекты» и «Фото строительства». Дома не строят, были предложения по отделочным работам и ремонту. На каждом этапе ремонтных работ возникали проблемы из-за некомпетентности Елены Александровны и самих рабочих. Единственной задачей Елены Александровны было подготовить и рассчитать смету на работы. С чем она настолько не могла справиться, что забыла добавить в список Паулу. За что им приходилось доплачивать из своих кошельков или мучить по этому поводу клиентов. Работа выполнена неаккуратно некомпетентными работниками (у меня есть множество фотоподтверждений). Каждый раз, когда мне жаловались на наемных работников, говорили, что им с ними не повезло. Сначала мне это не показалось странным, но позже я понял, что проблема была не у всех, а у них. Например, для создания сайта нам пришлось заменить трех специалистов, даже программист скрылся без следа, потому что они дождались ночи и не нашли в нем ничего плохого. Эдуард Мамиконович не имеет строительного образования (я сомневаюсь, что оно вообще было) и ничего не понимает в компьютерных программах, даже на уровне тестовых работ. Сначала он казался вежливым, а затем начал позволять мне писать ему: «Я недостаточно ценю тебя, ты далеко пойдешь!» и это ответ на требование о выплате вознаграждения после двадцати одного дня молчания! Зарплату задержали почти на месяц, а последнюю платить не хотели. Официально меня не взяли на работу. Елена А. только и делала, что слушала проповеди духовенства по всему кабинету, что постоянно отвлекало ее от работы, а мне лично было все равно ничего по этому поводу слышать. При этом она все время говорила о том, какая она разносторонняя, что она не может видеть никого, кроме себя, говорила мне, мне, мне, все время меня отвлекая. А вообще, я даже написал ей речь на бумажках для собеседования с программистом. Позже она побоялась брать на себя ответственность за смету, поэтому доверила единственную работу мне и сказала Эдуарду, что сделала ее сама. И это были их отношения. Помимо лжи потенциальным клиентам, существующие клиенты также лгали друг другу, и каждый из них заставлял меня что-то говорить друг другу, чтобы поддержать идею или достичь цели. Это тоже сыграло роль в том, что я ушел от них. Когда мы пришли на работу, договорились, что меня отпустят на сеанс, но на самом деле меня отпустили на сеанс, но звонили по несколько раз в день. Вместо того, чтобы получить задание по почте, мне пришлось пойти в офис в девять часов вечера. После того, как экзамен перенесли, я не спала всю ночь, мне сказали, что это срочно и очень важно, что надо вообще отменить экзамен (в результате я продлила сессию, сдав экзамен с другой группой). Позже это оказалось проверкой моих «способностей», потому что задачу поручил другому человеку в тот день, когда меня попросили ее выполнить. После отправки работы я получил в ответ письмо с такой же работой, выполненной другим человеком. Я видел отвратительную работу, выполненную непрофессионалом, которая была на порядки хуже того, что предоставлял я. Эта работа была подписана: «Вот пример, сделанный вечером», моя была сделана за один день. На что я позвонил и спросил, помнит ли он, что дал мне это задание, о котором мы говорили вчера вечером (учитывая, что он знал о моей загруженности, я им неоднократно говорил, что им все равно). На что он начал врать, что он мне не звонил, на что я ответила, что у меня в телефоне есть дата и время последнего дня (но меня это не особо беспокоило), а он начал кричать и говорить, что нет научить его смотреть в календарь, что это он начальник и имеет право проверять сотрудника, причем буквально: «Что, ты что-то имеешь против меня, в чем проблема?» А позже он сказал, что никогда никому не создает проблемных ситуаций, что впивается в свою работу всеми когтями и зубами и хочет того же для всех. Много несвязанных слов, не переставая кричать и принижать мою работу (сказал, что клиенту не нужно, чтобы было сделано красиво и что я должен был догадаться, что сделаю работу некачественно, но быстро, что само по себе является парадоксом ), я положила трубку, так как не могла и не хотела терпеть и успокаивать крики в телефоне по поводу одного вопроса, я раньше ничего обратного не говорила, моей работой остались довольны, я даже промолчали о задержках выплаты зарплаты. На что мне отпустили сообщение: «Принесите ключи». И он несколько раз упоминал о том, чтобы потрясти эти ключи, и когда я сказал, что после оплаты работы, я получил сообщение от шестидесятилетнего Егизаряна Эдуарда Мамиконовича, в котором он написал: «Я недостаточно ценил тебя, ты уйдешь. " далеко», — говорят они, — я почувствовал наглость и попросил тебя вернуть мне заработанное, деньги, которых я, конечно, не получил. Позже мне пришло сообщение: «О нашем разговоре никто ничего не знает». На мои просьбы о зарплате и причинах увольнения мне сказали, что за то, что ты повысила на меня голос, а по поводу зарплаты: «Земля не вертится вокруг тебя, дорогая!» В результате я не получил зарплату. Звонил им много раз по поводу выплаты зарплаты, только отговаривались и все заканчивалось отключением. Каждый разговор со мной он и она заканчивали разговор, кладя трубку! Могу сказать, что Эдуард вообще не понимает, о чем с ним говорят, она всегда ему все объясняет, они оба самодовольные, беспринципные, плохо воспитанные люди. Еще работая, я осознавал, что они лгут всем и самим себе о своей правоте, и догадывался, что постоянные жалобы на людей, которые их бросили, сделают меня одним из них, но я не мог ожидать такой невоспитанности. . Пока меня не было, начали строить сарай, в прямом смысле слова, хотя говорили о том, какие дома они строят, на самом деле их было всего несколько и они были не самого лучшего качества. Сейчас продают квартиру в том виде, в каком она была построена, но в ужасном состоянии. Можно сказать, что обманывают с метражами, завышая цену. Подводя итог, хотелось бы, чтобы вы избегали подобных организаций и полагались на мнение друзей, прежде чем обращаться за услугами по строительству/ремонту.

Оставить отзыв о работе в Дон Строй

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3012

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41670

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51441

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47805

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28422

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25827

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118995

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей