Компания зарабатывает на обмане доверчивых граждан. Скорее всего, он покрывает большую часть прибыли налоговых органов. Практически все сотрудники компании работают по «липовым» агентским договорам, поэтому выплаты в пенсионный фонд не производятся. Сотрудников можно просто «кормить завтраками» и платить по 5000-10000 в месяц в течение 3-6 месяцев. В конце концов меня просто выгоняют. Работу в компании я начал с должности менеджера, позже стал руководителем отдела продаж и директором по персоналу. Я не знаю, что сейчас происходит в компании, но в середине мая генеральный директор М.А. Шаповаленко с 1 июня планировалось сменить ООО. Технический менеджер является владельцем ООО «Добрые Окна». Уже с последних чисел мая он сообщал уволенным сотрудникам по телефону, что: «ООО «Ростсервис» больше не существует, но ООО «Добрые окна» существует, и если вы хотите получать зарплату, давайте решим ее по-хорошему, иначе вы не получите зарплату. ничего не получу». С того дня я отказался участвовать в этой программе. Мне только жаль сотрудников, которые не будут получать зарплату по несколько месяцев. И клиенты, которые не смогут вернуть предоплату в запланированный срок. К МОЕМУ ОГРОМНОМУ СОЖАЛЕНИЮ, документов, подтверждающих эти намерения, или аудиозаписей у меня НЕТ. Но мне кажется странным, что компания, занимающаяся таким, мягко говоря, «странным» бизнесом, в течение года прошла проверку Трудовой и налоговой инспекции. Это по меньшей мере очень странно. Особенно после сообщения CT о схеме работы этой компании на примере ООО «АР-Групп», холдинговой компании, в которую несколько месяцев назад входило ООО «Россервис».