Технические условия для строительных организаций. Проработав в организации месяц, секретарь сослалась. Восстановлены утраченные клиентами «Новой Ляли» и «Лобвы» документы на оплату работ по жилым домам. В течение месяца документы были разобраны, но зарплата (20 000 рублей) так и не была выплачена. В компании работают три человека: директор Катаев Андрей Ипполитович, его зять и бухгалтер. Официальной работы там не было, работали только его родственники. Он ненавидел «рабочих», называя их дегенератами, нищими, нищими. Он мне ответил точно так же, когда я спросил о зарплате: «Я не даю денег нищим, нищим». Это касается только индивидуальных предпринимателей, если у тебя их нет, тебя попытаются заставить сделать. так, чтобы не платить налоги. Сотрудники будут платить сами себе, но получать небольшую зарплату или вообще ее не получать. Он плохой «человек», и все, что его волнует, — это он сам. Данная работа ведется в городах Касли, Снежинск, Тихомиловка Челябинской области. Занимается покупкой и аукционом другой организации ООО "СМУ", т.е. его имя в документе не фигурирует, потому что спина грязная. За это время я понял одно: этот "парень" зарабатывает на жизнь тем, что доносит на организацию. совершать действия, которые подрывают компанию. В его личном кабинете висит несколько сертификатов, но если присмотреться, то во всех есть слова поздравления с днем ​​рождения. Он и вправду: пустой, гнилой и ничего. Он много сказал, но упустил суть. «Пыль попадает в глаза.» Не стоит тратить свое время, а тем более нервы, на эту компанию. Ничего хорошего ты не увидишь. Там же указано ООО «Земстрой». Моя глупость заключалась в том, что я не договорился с ним.