Работа в BRANDWOMEN - негативные отзывы сотрудников
Ярославль | 2021-10-04 |
Я не рекомендую это. Много нюансов. Пока ты молчишь и работаешь как раб, это норма
Если вы спросите о вариантах, вам покажут дверь.
Тюмень | 2019-10-28 |
Если соблюдаете, обещают зарплату не менее 25 т.р., а по факту 15 т.р. Сотрудники — это «логово гадюк», которые любят ссориться, сплетничать и нецензурно выражаться не только в адрес коллег, но и в адрес клиентов. Не верьте этим женщинам, работать там просто невыносимо и ужасно. Будьте осторожны при посещении этого магазина.
Тюмень | 2019-07-08 |
О БРАНДЖЕНЩИНАХ, НЕ СТОЯЩИХ ВАШЕГО ВРЕМЕНИ И МОРАЛЬНЫХ СИЛ. Работа, которая раньше была увлекательной, теперь становится невыносимой. Постоянные хлопоты, унижения и ощущение обращения с сотрудниками как с рабами. Вы работаете почти 7 дней в неделю и получаете смешную сумму денег. Они создают непосильные планы, от этого плана зависят зарплаты, а потом, когда вся команда плачет из-за расчетов на конец месяца, руководство разводит руками и говорит: «Ну ты не выполнил план, что еще можно сделать?» ты делаешь?" хочешь? "Система заработной платы постоянно меняется и постоянно вносит изменения, которые не выгодны сотрудникам. Средний биллинг, счетчик посещаемости. И сервис, да, главное - сервис. Только у продавца совершенно нет стимула оказывать услугу, потому что он всегда берет советы топ-менеджмента». Речь идет о том, чтобы быть в плохом настроении, проходить какие-то обязательные тренировки по выходным, танцевать грудью перед камерой в социальных сетях: «Посмотрите, как у нас все круто. «Какая-то постоянная жадность. Руководители никогда не признают вину, им, как всегда, проще обвинить сотрудника, хотя он и не несет ответственности за качество кроя одежды. Среди руководителей зачастую нет единогласия, в конечном итоге ответственность остается с работником. Вы не получаете трудовой договор при приеме на работу, только бог знает, почему вас не оплачивают сверхурочные, и их не интересует мнение сотрудников. дурачиться. У большинства людей меньше опыта работы там, чем у человека на самом деле. Я не рекомендую это делать, и они не относятся к людям дружелюбно и сплоченно. Команда развалилась, как карточный домик, потому что люди. уходят, текучка кадров ужасная.
Тюмень | 2019-04-29 |
Проработав значительный период времени, мотивация сотрудников часто меняется: зарплата, премия. За обработку не платят, шумят много и в итоге платят не более 15к. Продолжайте менять позиции. График был очень нерегулярный и ужасный. Руководство льет вам воду в уши! Вы стараетесь изо всех сил, а в итоге даже спасибо не говорят! Никому не советую туда идти, это просто шутка!
Оставить отзыв о работе в BRANDWOMEN
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3021Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41679За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51444Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47823Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28425Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25830Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118998Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей