Очень плохая организация. Отвратительные люди — это либо дураки и деревенщины, которых организации дрессировали, как собак, либо отбросы и придурки, которые очень мало знают о том, что делают.
Они любят изображать из себя бизнесменов, крупных бизнесменов, хотя на самом деле, как уже говорилось выше, они дураки и грубияны, одержимые половинчатой ​​чепухой.

Большая склонность руководителей и руководителей играть роль «великих» манипуляторов и стратегов обычно является слабым признаком того, что с разумом что-то не так. В этом вопросе комментатор был почти прав, назвав организацию «школой маркетинга» — и чуть не попал в самую точку, хотя и с некоторым преувеличением.

Я читал отзывы о компании, все они абсолютно положительные. Вопрос: что положительного? ЧТОБЫ компания не думала о будущем своих сотрудников, минимизируя отчисления из заработной платы? Оплата испытательного срока ЧЕРНАЯ, затем СЕРАЯ! Для человека, думающего о будущем, это огромный недостаток, и ни одна команда не сможет его смягчить! Или в будущем компания или команда будут выплачивать пенсии, одобрять кредиты и ипотеку? А может, на следующей работе больничный будет оплачиваться по обычному тарифу? Положительные отзывы удивительны, учитывая зарплаты «черных» и «серых». Да, зарплата нормальная, но ее унылость все портит.

На первый взгляд может показаться, что компания такая хорошая и люди в ней умные и добродушные, но не все так хорошо, как кажется... Главная проблема этой компании - директор по продажам! совершенно некомпетентный человек, назовем его Л.К. Ее главная особенность - разговоры по телефону с детьми или о них и выход за сигаретой.Что касается ее отношения к персоналу, то оно ужасное! Он всех ненавидит, оскорбляет, унижает и всячески хочет показать, что человек ничтожен. То, что она говорит о клиентах за ее спиной, это отдельный разговор, она такая милая по телефону, а потом начинается ругань с этим отвратительным ртом, похожим на самую большую помойку в мире, если бы только клиенты могли это услышать, я Боюсь, если окажетесь в компании, он разорвет все контакты. Все остальные сотрудники этим пользуются и ведут себя соответственно, обидно. Если вы любите лизать задницу и у вас удивительно мягкий язык, эта компания для вас! Ваш язык не будет лишним! .

Секция маркетинга. Возможно, вам повезет, вы сможете успешно подняться на должность, если вы любитель лести и отжиманий и падений перед начальством. А еще любитель дешевых, эффектных шоу, легко приспосабливаетесь к стадным чувствам и инстинктам и готовы прыгнуть в окно вместе со всеми. Но если, не дай бог, вы окажетесь самостоятельным и независимым человеком, вам будет отказано в проходе в канализацию. Более того, сначала над тобой будут откровенно и от души издеваться и пытаться сколько угодно унижать, а потом подумают, что ты сумасшедший, и просто дергают за ручку унитаза. Организация людей морально и нравственно неполноценных, вплоть до откровенной подлости, безнравственности и зоофилии. Они склонны относиться к сотрудникам низшего звена и курьерам как к собакам. Организация существует по принципам, очень напоминающим секту Нью-Эйдж, поэтому окончательный диагноз будет выглядеть как начало описания - МАРКЕТИНГОВАЯ СЕКТА, осуществляющая стереотипную промывку мозгов управленческому планктону, вяло уверенная, что вся эта стереотипная и сомнительная хрень действительно что-то реально работает. зависит от них.

Секция маркетинга. Возможно, вам повезет, вы сможете успешно подняться на должность, если вы любитель лести и отжиманий и падений перед начальством. А еще любитель дешевых, эффектных шоу, легко приспосабливаетесь к стадным чувствам и инстинктам и готовы прыгнуть в окно вместе со всеми. Но если, не дай бог, вы окажетесь самостоятельным и независимым человеком, вам будет отказано в проходе в канализацию. Более того, сначала над тобой будут открыто и от души издеваться и пытаться унизить власть, а потом сочтут тебя сумасшедшим и просто потянут за ручку унитаза. Организация людей морально и нравственно неполноценных, вплоть до откровенной подлости, безнравственности и зоофилии. Они склонны относиться к сотрудникам низшего звена и курьерам как к собакам. Организация существует по принципам, очень напоминающим секту Нью-Эйдж, поэтому окончательный диагноз будет выглядеть как начало описания - МАРКЕТИНГОВАЯ СЕКТА, осуществляющая стереотипную промывку мозгов управленческому планктону, вяло уверенная, что вся эта стереотипная и сомнительная хрень действительно что-то реально работает. зависит от них.