Если вы цените свое время и энергию, настоятельно рекомендую избегать этого офиса. Они делают что-то непонятное: возникает ощущение, что руководству важно не получить результат в виде проектной документации, которая будет завершена в срок и сдана клиенту, а вместо этого тратить время и делать вид, что занято делом. «От пустого к пустому». В общем, если вы хотите заниматься нормальным проектированием, давать результат и работать над повышением своей квалификации, то в НПО «Спецпроект» вам точно не захочется. Заместитель генерального директора Скрыпник А.В. - моральный урод, беспринципный человек, не отвечающий за свои слова и поступки. Он может пообещать вам много чего при приеме на работу, а потом просто забыть о них, или сказать, что так решил и все. Не дай бог вам попасть под непосредственное руководство начальника отдела вентиляции и кондиционирования А.Р.Курникова. Главный специалист ВК Филлипцова И.А. Эта милая парочка с многолетней историей покинула кабинет многих порядочных людей и отличных специалистов просто потому, что они работали там долгое время и считали себя специалистами очень высокого уровня и управленцами высочайшего уровня. Спорить с ними бесполезно и недопустимо, даже по рабочим вопросам, потому что... эти люди имеют дружеские отношения с начальством, жалуются ему сразу и ничего не делают в тот же день под надуманными оправданиями или не делают вообще" "Человек за любое объяснение. Все потому, что Скрипник, глупое и недальновидное руководство, их прислушался. Поверьте, он этого даже не поймет и не заглянет в это. Ему плевать на своих сотрудников и их проблемы. Потому что этот м..к заботится только о решении своей «корыстной» проблемы.

Филипцова – «особенный» человек. Если вы начнете спорить с ней по каким-то техническим рабочим вопросам и использовать нормы для отстаивания своей точки зрения, вы быстро превратитесь из доброй, улыбчивой на первый взгляд «лисицы» в неквалифицированного психопата, разбрасывающего Чертежи и вопящего, что все должно быть так. именно так, как она сказала, так и будет. Я считаю, что нормальному и уважающему себя специалисту невозможно сотворить такое чудо.

Еще один момент: Заработная плата делится на базовую часть и премиальную часть. Все официально. Для кого-то в договоре может быть указано разделение 80/20, для кого-то 50/50 и так далее. Я не знаю, от чего это зависит. Как заверили нас их сотрудники, потерять его практически невозможно. Однако после увольнения будьте готовы, что премию вы точно не получите, потому что… здесь все законно – это премия и за «плохую» работу ее можно лишиться.

Вывод: Если вы считаете себя профессионалом своего дела, хотите работать на результат, добиваться поставленных целей, расти как профессионально, так и профессионально, то вы не на этом пути "шарашки" На правильном пути.