Я работаю в этой игре 1,5 года и все основано на лжи: начиная от скидок клиентам и заканчивая вашей зарплатой. Директор организовал специальное обучение, чтобы научить его слушать клиентов, рассказывая ему, что его профиль уникален, что люди в мастерской очень квалифицированы и т. д. Теперь факт: в цехе всегда не хватает людей, потому что работают на 3 человека. Берущих нет, поэтому время монтажа и производства увеличивается и качество сборки становится ниже, потому что набирают ничего не умеющих студентов, только ленивых студентов, не работавших в этом цехе. То же касается и менеджеров, через 1-2 месяца этот человек уйдет, потому что знает, что там не заработаешь и не каждый сможет справиться с негативом недовольного клиента. , обязательно научитесь рассчитывать свою зарплату. В прошлый раз мне не хватило 1500 руб. Директор просто забрал их себе, потому что... говорят, он тоже участвовал в заказе и делил со мной выигрыш, хотя вряд ли кто-то вам подскажет, как его посчитать, но хитроумный расчет вы не освоите. схема, придуманная самим директором, была запугана и кассирша Ирина. По словам главного бухгалтера (он же жена директора) оплату за подписанный договор вы получите только после закрытия заказа, например если вы уволитесь с работы и выполните монтажные работы по заказу. Если еще не сделали, то их бонусов вы больше не получите, но... готовьтесь подписаться за полцены.