«Сити-Проект», «КБ «Проект», «А-Строй», ИП Кляшин А.Г. или любое другое юридическое лицо под руководством Алексея Климашина или его жены, тещи и т.д.

Коллектив состоит из в основном студентов, они не задерживаются, а как только поймут, где находятся, убегут. Требования к предъявляемым ими документам очень низкие, и никто их даже не проверяет перед отправкой заказчику. Там вообще никого нет, и у заказчика нет особых требований, поэтому он берет их с собой. Студентам выгодно заплатить пятнадцать тысяч, чтобы получить какой-нибудь проект («Вот и пойдет!»), так что. далеко от норм, стандартов и здравого смысла, что еще студенты получают от этого, кроме пустой траты времени. Зарплата серая, официально МРОТ - остальное "в конверте". на несколько дней, но не каждый раз. Недостаток денег, но из-за по сути свинского отношения к людям, компания на самом деле прибыльная, в том числе за счет крайне низкого качества проектов, минимальных затрат на персонал и отвратительных условий труда.

Директор-человек низкого интеллекта и завышенной самооценки, категорически не желающий брать на себя ответственность за свои слова и поступки, без вопросов слушал жену, которая якобы была архитектором, часами приходил, что-то рисовал, собирал информацию о себе. что происходит в группе, льстит, дарит подарки, не оставляет камня на камне. Атмосфера в группе соответствующая, все конечно друзья начальника, но учтите, что Климашин сам имеет привычку унижать других, при этом веря. себя святее всех святых, беззастенчиво заявлял, что хорошо относится к людям и вытирает всем ноги при каждом удобном случае, а на корпоративной вечеринке, в состоянии алкогольного опьянения (а может быть, и не только алкоголя), предлагал своим сотрудникам. : «Девочки, давайте займемся сексом. "Ну, вы знаете, человек с крепкой семьей, отец двоих детей... Более того, он еще и трус. Он при вас ничего не скажет. Он воспользуется третьим лицом, через бухгалтера, организовать Давно вас предают.. Предыдущую компанию КБ Проект даже внесли в список недобросовестных поставщиков из-за крайней жадности, неумения договариваться и катастрофического нежелания предпринимать какие-либо действия. Все объекты задержались на много месяцев и все. Делать пришлось личными отношениями с директором по капремонту Моисеевым и отсутствием постоянных подрядчиков

Низкая зарплата, утечка мозгов, никаких перспектив ни в плане обучения, ни карьерного роста, если конечно подумать. постамент как ваш потолок Если вы цените свое время и эмоциональное здоровье, добро пожаловать!