Я бывший сотрудник. Источник негативных настроений о компании. Я пишу о них здесь, потому что раньше был слеп к их неопытности. Для них самое главное — привлечь клиентов и заработать больше денег. Все хорошие специалисты давно с ними не работали. Из-за мошенничества и невыплаты зарплаты. Одним словом, бросит. Он спрятался за спиной своих адвокатов. Сейчас у них работают узбеки. Они все еще Касиполла. Строительство велось бесконтрольно, и с рабочими обращались плохо. Платите меньше рыночной стоимости. Он мне тоже изменял и прятался за адвокатом. Поэтому они допускают много ошибок в своей работе, а затем стараются скрыть эти ошибки, чтобы клиенты их не видели. У рабочих нет опыта. Сторожев просто скрыл заявление о том, что он всего лишь профессионал. На самом деле это мошенничество. О них можно еще многое сказать, но это уже другая история.

Что ж, советую вам не связываться с ними, потом пожалеете. Удачи.

Главное, что раздражает в «Исток-Строе», — это то, что руководство не выполняет договорные обещания. Во время интервью Артем Сергеевич красиво все разукрашивает яркими красками, но, к сожалению, на деле все далеко не так, как хотелось бы. Соглашения соблюдаются только тогда, когда это выгодно руководству. Слова, честно и честно, недопустимы. Особый привет Станиславу Игоревичу. Заработная плата сотрудников оставляет желать лучшего. Вот почему все думают как наи. (обмануть) компанию в тот момент, когда компания думает о том, как лучше всего... (обмануть) всех остальных. Левизна, т. е. утечка клиентов уже на замере, - это способ выживания мастеров, которые там долго не задерживаются, потому что... Они постоянно портят рабочее место. Структура не отлажена: ответственных много, а финальных нет. Если вы готовы работать в этой забавной (настоящей, без сарказма) компании, советую внимательно изучить договор и настоять на корректировке многих пунктов в нем, чтобы обезопасить себя с юридической точки зрения.