Не ходите туда работать. Товарооборот огромный. Обещают много, но результаты не такие, как оговаривалось. ГПХ фактически вообще не выдается на испытательный срок (если вы по каким-то причинам не придете, вас уволят без объяснения причин и оплаты, вы не докажете свою работу, потому что этот липовый договор вы получите только после официальной регистрации). Потом регистрация и часть зарплаты в конверте. Работающие люди получают вознаграждение первые 2-3 месяца, если обращаются к руководству и просят денег. Потом задержки. Официальную зарплату постоянно задерживают. Если вы уйдете, то можете вообще не увидеть черную часть своей зарплаты. С клиентами обращаются плохо; если они не позвонят сами, компанию это не будет волновать. Менеджеры могут даже ругаться на клиента. Тогда рядовые сотрудники вынуждены слышать неприятные вещи от клиентов. Компания не сохраняет должности низшего звена или руководящие должности. Визуально стараются создать хороший коллектив с корпоративной культурой (коллективные поздравления с днями рождения и т. д.). У них много названий ООО: Стандарт, Стандарт, Стандарт Холдинг и т. д., все по адресу Ленина, 38а. Отношение штаба к филиалам в регионах отвратительное, ни запчастей, ни денег на них нет, ну а затраты на работу монтажника, может, и не покроют. Директор старается сохранить хорошее лицо (он много читал о технологиях продаж и управляет компанией по западным принципам, что в данном случае не работает), хотя расшатывает компанию еще до начала кризиса. Погашение кредита не позволяет нам даже покрыть затраты на материалы для сборки оборудования для заказчиков. Сотрудники не будут сообщать вам о задержках заработка под страхом невыплаты заработной платы. На вопрос, когда будет выплачена зарплата, одни обещания. Подбор персонала (особенно женщин) осуществляется по фейс-контролю – привлекательных людей примут легче.