Начну с того, что кадровик жутко перенасыщен своими отзывами на всех подобных сайтах и ​​даже почти не пытается скрыть дубликат IP. Дальше перейду к пунктам, которые фигурировали в положительных отзывах и укажу на недостатки: 1) Видимо здесь нормальный директор по продажам. Нет это не правда. По моему субъективному мнению, человек должен обратиться к специальному врачу, потому что у него крайне неразвитые стандарты поведения в обществе. Процитирую его истерические визги: «На кухне пахнет едой!» " «Почему ты провел в туалете 10 минут, что ты там делал так долго, я там не провожу много времени!» " (сотруднику, при всех, собрав публику) «Что вы сидите бездельничая? !? " (видимо он не понимает, что нельзя сидеть 12 часов со скрещенными руками в идеальной позе) «Почему он сидит с мобильным телефоном, я его выброшу, как увижу!» " (кричал, когда сотрудник искал информацию для клиента, который был на линии секунду, и сотрудник кричал ему это на ухо) Других эпических выходок вы не помните, потому что... Их много. Надо только сказать, что человек вообще не осознает, что он не работает в колонии. Он не знает, что такое культура, субординация и этика. 2) Компания экономит на всем. Жду пластиковые стаканчики. Невероятно грязные рабочие места. Древние клавиатуры, мыши. Они заменят их, если они вообще развалятся. Расследованию подлежат любые дешевые наушники, у которых истек срок службы. 3) Еще хотелось бы отметить, что в этом помещении, где 3-4 отдела, есть отдел, которому переданы обязанности каждого из 3-4, в том числе и их планы. Отдел козлов отпущения, так сказать. 4) Чёрная/серая зарплата, отпечатки пальцев. 5) Выключаем кондиционер на зиму. Они открывают окно, как мило. (опять экономия) 6) О развитии человека. Тот же директор по продажам кричал: «Какое саморазвитие, вы будете это дома развивать, чтобы я этого не видел». (Я молчу об обучении, образовании и т. д., ну как это происходит в нормальных компаниях).