Начну с плюсов: большой опыт выполнения любой работы, не связанной с вашей текущей должностью; бесплатный фитнес, погрузка и разгрузка оборудования на грузовик несколько раз в день, навыки выживания в экстремальных условиях, когда денег мало;

Недостатки: Что важнее для НАНИМАНИЯ сотрудников, чем получение оплаты за их работу? Правильно, ничего! В этом пустынном месте можно забыть о своей зарплате. Если ваш вариант — работа с нулевой оплатой, то попробуйте поднять с колен господина директора, грузчика и менеджера по снабжению. Он даже не скажет тебе спасибо. По словам этого господина, все сотрудники и окружающие его люди (включая клиентов) — идиоты и недалекие люди. Он единственный умный. Он был настолько умен, что использовал гениальные решения, чтобы загнать скромное предприятие в миллионы долларов долгов. По нему плачет Минэкономики РФ.

Этот господин привык выманивать у людей деньги. Все, поставщики, бывшие и нынешние сотрудники, кредиторы всех мастей. Банковские счета компании заморожены навсегда.
Самое интересное, что акцент не на этом менеджере, а на том, что рыба гниет с головы, мы все знаем, где голова, в Москве в комментариях все хорошо видно, все есть. одинаковый.

На самом деле, можно долго описывать радость работы в этом аду...