Я работал в этой конторе и могу смело сказать: Здесь полное игнорирование трудового законодательства, а именно: 1. При приеме на работу вам дают на подписание трудовой договор с конкретной зарплатой +%, но копию вашего контракта нет Вот пожалуйста, если вы будете очень сильно настаивать на его принятии, то вас либо сразу уволят, либо вам предоставят вариант зарплаты в размере 6000 рублей. 2. Заработная плата не выплачивается ни в конкретный день, ни в конкретный день. Руководство решает, а у компании нет заработной платы. Сотрудники вынуждены постоянно просить милостыню и по уши в долгах! 3. Если вы опоздаете на работу или не выполните какое-либо указание руководителя, вас оштрафуют и удержат средства из вашей зарплаты без оформления каких-либо документов, то есть: ваши деньги становятся дополнительным доходом для руководителя данного предприятия. компания. 4. Оплачиваемый отпуск не предоставляется 5. Оплачиваемый больничный лист не предоставляется 6. В период трудоустройства условия, согласованные с Вами при приеме на работу (план продаж, оклад, проценты и дополнительные обязанности), могут быть изменены по требованию руководителя. управление компанией без уплаты каких-либо комиссий. Измените свой контракт, даже если вам удастся получить его копию. 7. При увольнении в лучшем случае вы получите трудовую книжку с записями о вашем трудоустройстве в компании, но если вам нужны справки 2НДФЛ и 4-Н (для расчета больничных), расчета заработной платы и использования отпуска компенсация (отпуск в принципе невозможен, так как он не предусмотрен, отпуск можно взять только за свой счет), то нужно готовиться идти в трудовую инспекцию - это все относится к оптимальному варианту , но в худшем случае. В этом случае вам выдадут трудовую книжку без записи о вашей работе в компании и отправят вам... 8. Вычет из расходов на социальные нужды. Страховое и пенсионное страхование, а также НДФЛ не переводятся из ваших доходов в компании в бюджет, а это значит, что время, которое вы проработали в компании, не будет зачтено в ваш пенсионный стаж, а также вы не будете включены в Ваш пенсионный стаж. Получите возможность воспользоваться льготами по подоходному налогу с населения в своей будущей жизни. 9. В этой компании почти 100% текучесть кадров. Ежемесячно заходит и выходит максимум 5-6 человек, а общее количество человек 9-10. Постоянно работают 4 человека – это 2 соучредителя (Андрей и Елена), которые одновременно являются руководителями компании, бухгалтер, который никогда не выходит из офиса и друзья управляющего директора. Имя режиссера Николай. 10. Сверхурочная работа и работа в выходные дни (вечернее время (с 19:00 до 23-24 часов), а также спектакли и другие мероприятия по субботам и воскресеньям) никак не оплачиваются и не предусматривают периодов отдыха. 11. Обещанная в объявлении о вакансии зарплата составляет 500 000-70 000 рублей. - Это миф. Фактически вы получите до 20-30 тысяч рублей, в среднем 12-15 рублей. Чем больше продаж вы сделаете, тем выше вам планируют, чтобы перевыполнить план и увеличить свой доход, чтобы не платить вам слишком много... 12. Девиз генерального директора: «Я не гражданин страны, я подчиняюсь». твои законы Я не буду! ! ! «Вы будете слышать это заявление каждый раз, когда решите попросить или попросить что-то, что вам причитается по закону. Если вы человек, у которого есть хотя бы самоуважение, а не только навыки и интеллект, тогда остепенитесь и работайте в этой компании. - Пробыли там долго... До сих пор там лежат их документы с отметками об участии в местных лоукост-конкурсах!