Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО МОНИТОР С кинотеатр 7 звезд в сбс мегамолл - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Краснодар   |

Я полностью согласна с девушкой. Поработав там, я понял, что руководство ценит только менеджеров среднего звена, да и то только тех, кто энергично целует спины всему руководству. Обычные люди, кассиры и администраторы залов, не стоят ни копейки. Это рабочие лошадки, которые работают с теми, кто отдыхает. А люди зачастую просто неадекватны. Приехали и не успели припарковаться и у них началось видео, кто виноват - кассир, они опоздали в пробку, кто конечно последний администратор в зале и т.д. Они выплескивают все свое настроение, пьяный мат и все остальное. Администратор? Вам все равно придется убирать зал, содержать стулья в чистоте и объяснять людям, что на высоте трех этажей нельзя носить с собой мороженое! Нет, есть и хорошие, приятные люди, которые иногда даже шоколад приносят, если занимают хорошее место. И никто вас не пожалеет из-за личных обид и никто за вас не заступится, клиент всегда прав. Если тебе это не нравится, уходи! Там никто не ворует! Все девушки – ответственные взрослые люди, которым нужен стабильный доход, а не разовая бесполезная прибыль. Чтобы впечатляться! Недостатки постоянны и очень часто вызваны программой.о! Что бы вы услышали от людей, если бы эта программа сломалась и вам пришлось отключить все кассовые аппараты! И эта же программа обманет вас в конце рабочего дня. Касса сдается посуточно. Принтеры, печатающие билеты, постоянно допускают ошибки, дефекты, дефекты и пояснения появляются в конце рабочего дня, около трех часов ночи. Доисторическое оборудование утеряно, но объяснительное оборудование не в ваших руках. Если это вторая смена. Затем вы пишете это на компьютере, а не от руки, около трех часов ночи. Оборудование из прошлого века, повсюду стулья для приседа, на которых проводишь 12 часов! часы. А требования такие же, как на Байконуре! Милую улыбку и тщательный подсчет теста, которое вы подносите к монитору. Погасить недостачу нужно немедленно и не важно, что у вас с собой на обед есть 150 рублей. Бывают разные ситуации и иногда люди дурачатся. Нам приходится брать взаймы друг у друга. О каком типе кражи говорит Макс? Если вы не заплатите, вас не уволят. А если вы подпишете большое количество бумаг, стопку документов вычтут из вашей средней зарплаты в семнадцать тысяч. Что ж, 17 — это довольно много без бонуса в 5%. И бонус — корешки билетов. Рабочий день стоит 480 рублей. чистый + бонус, которого всячески лишают, изменений в месяц где-то 17-19, если не надо брать для тех, кто срочно увольняется после того, как нашел хорошую работу. А если вы позвоните в выходные и откажетесь выйти за кого-то замуж, это опять минус из бонуса. Забавный! Иначе вдруг выручки станет мало. Когда, кстати, на тебя смотрят так, как будто ты лично прогоняешь клиентов у входа в СБС и вся вина за отсутствие людей падает на тебя. Да, работать в сфере услуг сложно, работают и люди, и деньги. Почему-то они регулярно поднимают цены на билеты до 50 копеек за проданный билет, а это значит, что премия остается неизменной уже 10 лет. Нет, можно служить людям с улыбкой, лишь бы они уважали простых людей на мониторе и не гнобили их всячески. Вы даже не имеете права поставить рядом с собой стакан воды с объяснением. Они едут туда работать и поедут, потому что это интересная сфера, а власти и Совету не нравятся неудовлетворительные условия – желающих туда поехать много. Очень обидно. Если ты готов прослыть глупым второсортным человеком и получать 15-17 тысяч. кассиром и 11-14 тысяч как администратор зала, с посылом, что это сумасшедшие деньги, и если вы сможете получить всего этого больше, то эта работа для вас.

Оставить отзыв о работе в ООО МОНИТОР С кинотеатр 7 звезд в сбс мегамолл

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3159

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42081

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51567

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 48036

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28818

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25977

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119091

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей