Позвонил по поводу вакансии секретаря (помощника), сказали, что срочно ищут человека, чтобы я сразу пришла на собеседование. Я приехала, секретарь Ирина, ищут секретаря! Обязанности:   введение клиентов в базу данных, мониторинг карьеры и выполнение небольших задач. Название компании она не назвала. Она сказала мне прийти на тренировку в 11 утра следующего дня. Когда я приехал, было несколько кандидатов, что меня уже обеспокоило. Из другого помещения сотрудники что-то громко кричали, теперь я понимаю, что это было самообучение зомби. Потом инструктор повела меня на второе собеседование, где начала рассказывать, какая у нее классная работа, какая у нее отличная зарплата, какой замечательный парень у них директор, который платил 300 000 за аренду офиса! И она сделала все возможное, чтобы я не ответил прямо, что мне это не интересно. Но я сразу понял, что происходит, и сказал ей, что не хочу работать в этой отрасли. Потом она взяла тяжелую артиллерию и начала на меня давить, что быть секретарем - тяжелая работа и у меня есть ШАНС зарабатывать гораздо больше! Она взяла на себя смелость нагрубить и унизить меня. Не дай Бог, чтобы ее так назвали. Она рассказала мне, с какими актерами она работает, что вся команда присутствует на различных спектаклях и т. д. и как это приятно. По сути, под большим давлением она пыталась заставить меня продолжать тренировки. Я сказал, что пробовал, но не хочу. Последней ее невежливостью было: «Вы хотите всю жизнь работать секретарем? Принеси мне собаку? Я ответила, что она избавится от этого и только тогда перестанет меня кормить до конца. ерунда про их компанию. И с высокомерным «не смею остановиться» я ушел. Хочу отметить, что в офисе было очень шумно, у сотрудников не было конкретного рабочего места, все слонялись по разным местам и углам, таская с собой письма с цифрами, откуда они взялись непонятно откуда! Позвонили и написали смс: «Привет, Надежда, я студентка театра, хочу пригласить тебя на спектакль...». Еще не факт, что эти билеты действительно попадут в руки покупателей. Я мало что об этом знаю. Но это не следует исключать. Уважаемые кандидаты, узнайте заранее название компании, в которую звоните, и поищите информацию в Интернете, чтобы не попасться на подобную ерунду. Если на собеседовании не интересуются вашими качествами, если о вакансии мало говорят, стоит задуматься. Это будет уроком для меня. Будьте осторожны, чтобы не попасться на подобную аферу. Надеюсь, моя история будет вам полезна. Не соглашайтесь на такую ​​работу. Именно эту работу, призывая людей, я считаю собачьей работой. Но если кому-то понравится, пожалуйста! Будьте готовы к тому, что вас отправят куда угодно.

Не хочу тратить время зря, но людям нужна помощь, поэтому расскажу свою историю. Работаю в Премьере 2 месяца. Тогда она продолжала работать с полным энтузиазмом! Меня привлекла сама сфера (театр, актеры). Даже отрицательные отзывы меня не смущают. Я подумал: все понятно, они просто неудачники, сидят без дела вместо того, чтобы зарабатывать, пишут грязные отзывы и т. д... Если бы я тогда знал... в первое время я зарабатывал 8000 рублей в месяц. Что ж, я думаю, что следующий месяц будет плохим! В следующий раз моя зарплата составила 15 000 рублей... Ну и тогда я решил больше не терять времени. И, может быть, даже за эти гроши я бы остался там и продавал людям билеты на не самое лучшее шоу, но такое отношение меня убивает! Отношение там было как у школьников: здесь не стой, там не сиди, об этом не говори и т. д. Нам не разрешали ни общаться, ни дружить, ни даже идти вместе домой по дороге. Как сказала Оксана Валерьевна Семерикова: «Таковы правила компании Но!» Официально я не был зарегистрирован, о должностных обязанностях не говорилось, и никто меня не предупредил, что таковы правила. Я узнал об этом только через два месяца. Еще круче! ! ! Я уволился, но все равно нашел там друзей, хотя это было запрещено! Так им до сих пор запрещено со мной общаться! Аргументируйте это, сказав: «Это правило компании». В общем, люди, не тратьте время! Учитесь на чужих ошибках. Отношение зверское, зарплаты жалкие, текучка сумасшедшая, премии выдают, а потом "забывают" об этом. Дайте их людям, и они скажут: «Ты будешь супер-крутым!» Но по какой-то причине люди, проработавшие там более 5 лет, не становятся менеджерами. Потому что компании это не нужно! Все, что вам нужно, это потребитель и продавец, а клиентская база растет благодаря таким людям, как я.