Мне посчастливилось ознакомиться с издательской деятельностью ООО «Супер-паблишинг». В Супере только команда менеджеров - все девочки интересные, образованные, компетентные и разносторонние. Чего нельзя сказать об управлении. Начнем с того, что основателей 2: Настя и Алик, как их обычно называют в команде. Брак Насте 25 лет, Алику около 30 лет. И если у Насти есть организаторские способности, чувство такта и хотя бы умение общаться с сотрудниками, то Алик — какой-нибудь рыночный торговец из 90-х. Высокомерный, ограниченный и самоуверенный тип, возомнивший себя величайшим бизнесменом. На самом деле уровень интеллекта и успешности этого спутника стремится к нулю и остается в общественном мнении ВКонтакте. Типичный участник молодежного бизнес-тренинга. Его отношение к сотрудникам очень странное. Он, видимо, считает, что его небольшая компания — последняя организация в Петербурге, в которой работают менеджеры. Каждый его сотрудник, по его мнению, должен быть рад возможности с ним работать, должен стремиться развиваться, заслуживать его внимания и так далее, и тому подобное. Обязательное обязательство с вознаграждением (примечание) 10 000 рублей в месяц + 5% от каждого заключенного договора. Учитывая, что средний чек по договору составляет примерно 20-30 тысяч злотых, а при хороших результатах их 5-6 в месяц, получается до 20 тысяч злотых. рублей в месяц в Санкт-Петербурге при пятидневной неделе (с понедельника по пятницу с 11:00 до 20:00) сделать это невозможно! И при этом постоянные задержки в работе, поэтому приходится краснеть перед клиентами. Слышу только, что денег нет. Кстати, это не одно издательство, а 3: Супер-издательство, издательство «Моя строка» и издательство «Буквально». Не знаю, как там это все оформлено с юридической точки зрения, но вы сотрудничаете с сотрудниками грязно: договоров нет, даже договора нет. Разумеется, все это для того, чтобы не платить налоги. Задержек с зарплатой, конечно, не было, хоть я и не работал долго, но зарплату мне платили вовремя. Однако было бы странно, если бы столь скромные деньги не были выплачены вовремя. Хотя фрилансеры, которые оформляют книги и выполняют какую-то заказную работу, постоянно в долгах. В этой компании есть еще один персонаж – Марина. Она своего рода менеджер, а значит, ей приходится нести ответственность за всех и всё. Но эта дама просто «что-то такое». Она никогда ничего не помнит и ужасно рассеяна. Ему придется повторить это 500 раз, чтобы добраться до сути. Да и интеллектом он не блещет, что делает работу еще интереснее. Подведем итог: работа не пыльная, но руководство настолько отвратительное и не уважает сотрудников, что в начале говорят: «если вам что-то не нравится, скажите, нам важно ваше мнение». А когда начнешь говорить, тебе в грубой форме скажут, что тебя здесь никто не держит. Насколько я знаю, недавно они открыли школу иностранных языков под названием «Супер-школа». Я не думаю, что под руководством этих людей ситуация станет лучше.