ООО «ЭнергоБезопасность» охраняет объекты ФСК ЕЭС и МРСК в северных регионах Сибири, ранее охраняемые ООО «МУБ» из того же города и, вероятно, того же ягодного поля. Сама организация базируется в Екатеринбурге, есть филиал в Омске, и в Орске, ну и как филиал отдел кадров отправляет людей посменно, если это можно так назвать, т.е. в Тюменскую область (ХМАО, Ямало-Ненецкий Автономный округ). Включение 30-31, т.е. в первый день после прибытия непосредственно с теплохода на пром, если ехать из Омска, то автобус будет оплачен НКО до Ханты-Мансийского автономного округа и далее за свой счет до ХМАО. Ямало-Ненецкий автономный округ, объекты расположены вблизи городов и отдаленных, поэтому вы полностью экипированы, ведь неизвестно, когда вы сможете сбежать в город (со временем вы найдете выход) и кто сделайте это, помощь точно не экстренная и ссориться с местными экономическими властями нет смысла, вам придется с ними жить, в случае отказа вас не обеспечат водой, едой, лекарствами и т. д. предметы обихода на почте , все сам. На всякий случай желательно иметь при себе 10 000-15 000, так как зарплату в этой компании задерживают на 1 месяц (кстати платят, да, вы не возражали, 28 000-30 000 рублей вы получите свою на карту Сбербанка, сначала в рассрочку, потом милостыню), видимо это было сделано для того, чтобы работали 2 месяца, личный боевой состав, люди которые все были из ВОВ, Афганистана, отставки Горбачева, т.е. старший контингент в форме бабушек и дедушек, молодые единицы их там можно найти в центральных учреждениях, (зарплата та же) нет-нет да, соберут их вместе. :) Человеку, не готовому решать проблемы с переездом от объекта к объекту, не за что ухватиться, условия разные, где-то нормальный душ, город доступен, где-то полно. ..где нет души, ну ты видишь. Об официальном трудоустройстве, соцпакетах, гарантиях, страховках говорить не буду, вы и так все понимаете. Что касается начальства, то в основном 50% руководителей отделов понимают, что нет смысла гоняться за людьми, поэтому получают копейки, остальные 50% либо ждут, пока им загрузят бубен, либо устраивают битву о том, кто прав а кто нет, кстати, система штрафов бесполезна, она никуда не исчезла. При графике смен 36/12, скорее всего, никто не будет платить за сверхурочную работу. В общем, от вас зависит, будете вы работать в этой организации или нет, в принципе хвалить их не за что, вы можете там работать, если вас устраивают условия, оплата труда или вы нигде не трудоустроены в силу возраста или опыт.