15.02.2019 Ходила в Аргус-Спектр на собеседование на вакансию клерка (руководителя отдела техподдержки)

Разговаривала с руководителем и менеджером по персоналу (Наталья Столкарц) по адресу Сердобольская улица 65, 4 этаж .

Лидер (мужчина лет 55, к сожалению не знаю его имени) начинает с худшего.

Как оказалось, это была совсем другая вакансия. Не клерк, а секретарь.

В обязанности входит выполнение дополнительных функций, не включенных в должностную инструкцию.

Перечислив все должностные обязанности, он спросил: «Вы не боитесь такой большой нагрузки?» Я сказал «нет».

Анкету я не заполняла, мое резюме было распечатано с сайта hh.ru перед собеседованием.

Я спросил, есть ли штраф, они сказали нет.

Это конкурсная вакансия или экстренная вакансия?

Менеджер по персоналу ответил, что рассматривают разных кандидатов.

Лидер заявил, что если не будет повышена конфиденциальность, их не пустят в страну. Секретно, мне не пришлось подписывать заявление о неразглашении информации о деятельности организации.

Вам не нужно проходить проверку безопасности.

Работы начнутся в марте. Непонятно, почему этого не произошло в феврале, и вопрос остается открытым.

Затем начался личный допрос. Какая у меня будет квартира? Свой или переносной? С кем я живу? У вас есть муж и дети?

Я вежливо отказался отвечать. По ее словам, это не относится к трудовой деятельности.

Он ответил, что это его смутило.

Что касается меня, то я сразу понял, что работать там не буду.

Я спросил его, что его беспокоит, потому что у него не было ни мужа, ни детей.

Его смутил мой отказ отвечать на личные вопросы.

Вождь держался за него, держался за себя, ожидая ответа - Есть ли у меня молодой человек? и т. д?

Я еще раз повторяю, что моя личная жизнь не имеет ничего общего с моей работой и не имеет никакого отношения к моей канцелярской работе.

Он ответил, что согласен и к работе это не имеет никакого отношения.

Я спрашиваю, почему вы об этом спрашиваете?

Он сказал, что нужно знать все обо всех. Менеджер по персоналу объяснил, что это общие вопросы, которые задают все кандидаты, чтобы получить четкое представление о том, кем является кандидат.

Окончательный ответ менеджера был: «Мне это не нравится. Вы все знаете».

Я молча встал и ушел.

Вывод: им не нужны сотрудники для работы, менеджеры по персоналу и HR-менеджеры собирают персональные данные.

Бесполезные интервью – пустая трата времени.

Скорее всего, эта вакансия фейковая.

Потому что такие вопросы не задают, когда кто-то остро нуждается.

Компания здесь собирает только персональные данные, что уже незаконно.

Если кто не знает, есть статья 137 УК РФ.

Разглашение персональных данных подлежит уголовной ответственности при наличии обоих следующих обстоятельств:

- незаконный сбор и/или распространение информации

- сбор или раскрытие без согласия ее носителя; .

То есть собирать и распространять информацию о семье без письменного согласия третьей стороны незаконно.

Говоря о подходящих работодателях: на предыдущем месте работы я нашел и получил работу через hh, и собеседование было полностью на деловой основе.

Никаких лишних и неуместных вопросов. Это длилось около 10 минут, и они спрашивали только об опыте работы и о том, какие проекты они знают. Через три дня мне позвонили и пригласили прийти на работу.

Руководители подразделений и менеджеры по персоналу «Аргус-Спектр» показали себя непрофессиональными и некомпетентными сотрудниками, нарушая законодательство Российской Федерации.

Они вторгаются в частную жизнь всех заявителей, залезая в их личное пространство.

Я ничего не говорил о себе, о своем опыте, своих способностях, навыках, которые у меня были. Кому это нужно, если их интересуют только мои финансы и семейное положение.

Люди ищут работу, приходят на собеседования к потенциальным работодателям, их расспрашивают о квартире и людях.

На hh.ru размещают фиктивную вакансию, на самом деле никого не принимают на работу и всем отказывают. Не потому, что они мне не подходили или я не нравился, а потому, что на эту должность просто не требовался сотрудник.

Вопрос в том, с какой целью это делается? Ответ основан на вышеизложенном.

Вообще-то сотрудники им не нужны, но нужно предоставить квартиру соискателю, так вы понимаете.

Вакансии клерков уже неделю «перечислены» на сайте hh. Все претенденты приглашены, но никто не принят на работу. Из любопытства они интересуются вашей квартирой, людьми, с которыми вы живете, всеми вашими родственниками, парнями, мужьями и детьми.

Мне не лень тратить время на эту жалобу. Не только из-за времени и денег, которые я трачу на путешествия. А потому, что отдел кадров и менеджеры обманывают людей, публикуют на сайте hh.ru вакансии, которые оказываются неправдой, никого не принимают на работу, незаконно собирают персональные данные соискателей и их родственников.

Наталья и менеджер портят репутацию компании! Интересно, как они туда попали?

За такое неуважительное отношение к соискателям настоятельно рекомендую всем избегать этой конторы. Сэкономьте стресс, время и деньги во время путешествия!

Надеюсь, этого достаточно, чтобы все поняли, что работу в этой шаражке найти невозможно!

По всем вопросам мой адрес электронной почты [email protected]

Описание вакансии:

Клерк (менеджер отдела технической поддержки)

/ > /> От 40 000 руб. Действующий

Аргус-Спектр

Черная Речка, Лесная, Санкт-Петербург, Сердобольская улица, 65

Требуемый опыт работы: 1-3 года

Полная занятость, полная занятость

/ > «АРГУС-СПЕКТР» — ведущий российский разработчик и производитель средств обеспечения безопасности и противопожарной защиты с филиалами в России и Европе. Компания существует на рынке более 25 лет, за это время результаты ее исследований и разработок были удостоены нескольких государственных наград Правительства Российской Федерации в области науки и технологий, в том числе Премии Правительства для молодых ученых; И завоевал высшие награды на различных международных выставках. Система менеджмента качества компании сертифицирована по лучшим европейским стандартам.

Обязанности:

• Ведение документов национальной обороны;

• Обработка запросов на деловые поездки;

• Командировки – поддержка сотрудников (30 человек).

• Уточнение информации о деловых поездках (; если необходимо).

Требования:

• Высшее образование

• Знание компьютерных программ (MS Office);

• Ответственность

• Хорошие коммуникативные навыки и усидчивость; />Условия:

• Официальное оформление и охрана в соответствии с Трудовым законодательством РФ

• Режим работы с 9:00 до 18:00 2 мая

• Офис и; Производственные площади находятся в 15 минутах ходьбы от станции минутная. Черная Речка, Лесная

Контактная информация

Наталья Столкарц

+7 (812) 703-75-10 доб. 245

[email protected]

Адрес Черная Речка, Лесная, Санкт-Петербург, Сердобольская улица, 65

Вакансия размещена в Санкт-Петербурге 13 февраля 2019 года
< br/ >Ссылка на вакансии на сайте hh.ru - https:/ /spb.hh.ru/vacancy/29880248