УЖАСНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ!
В этой компании работают крайне непрофессиональные, глупые и нечестные люди. Нет любви к детям, нет уважения к сотрудникам. Если вы решите здесь работать, будьте готовы к тому, что вас попытаются обмануть во всем и всегда. Из вас постараются выжать все в пользу компании и при этом платить как можно меньше. Потребительский подход к сотрудникам и студентам. С первых дней нет уважения к сотруднику. Короче говоря, если вы хотите почувствовать себя человеком, это место не для вас.

Будьте осторожны при приеме на работу. Не проводите тестирование; даже компании такого уровня без колебаний крадут рекламные и маркетинговые идеи. Я не удивлюсь, если мои усилия по тестированию, которые они сами высоко оценивают, будут реализованы ими независимо. Странно, что они так высоко оценили мою работу, но отвергли меня, потому что я не отправил ее вовремя. Несмотря на то, что я выполнил тестовое задание раньше срока, установленного моим работодателем. Срок настал. Моя работа была принята на недельный конкурс и проверена московским офисом. В Новосибирске только сказали, что в Москве посчитали мою работу невыполненной в срок, хотя моя работа и моя кандидатура им очень понравились (что и понятно). Вот и вся причина отказа. Вот и забракуют с ходу, сказав, что работа не может быть выставлена ​​на конкурс из-за сроков... Выводы делайте сами. Как жаль языковую школу такого уровня, ваш имидж... не достоин уважения.

Английскому фестивалю не хватает адекватного руководства. Большинство рядовых сотрудников — это молодые девушки, только что окончившие колледж или даже уходящие в институт. Поэтому они либо не понимают, как люди вытирают ноги, либо боятся высказаться. Рабочее время рассчитывается в пользу компании, а не преподавателя, из-за неудобного графика вы можете работать по 13 часов в день, но это никак не повлияет на вашу зарплату. Вас тоже будут винить, говорить, что вы жалуетесь, а между каждым уроком у вас полный перерыв по полтора часа, и вы можете пойти домой на три минуты, если хотите, или убить время в офисе, если хотите, в ваш собственный счет. Но самое поразительное то, что никто, абсолютно никто в руководстве не хочет брать на себя ответственность за какие-либо ошибки. Виновных всегда ищут среди бедных девушек и это образцовая охота на ведьм. В расписании есть совпадение – почему ты сам не сказал? виновный! Недовольные клиенты – это надоедливые преподаватели и консультанты, которые плохо выполняют свою работу, пристрелите их! При этом на методическом участке такого обучения не было, три слова рассказали о программе, а потом преподаватели - кто в лес, кто на дрова. Качество обучения можно себе представить. Особое заявление по поводу заработной платы. Низкие цены, которые предлагают английские фестивали, на московском рынке еще нужно поискать. Чтобы иметь шанс (повторяю, всего лишь шанс) заработать хотя бы 40 долларов или около того, нужно не есть, не спать, работать по 12 часов в день 6 дней в неделю, иметь нервный срыв и истерику. Тогда, если наступит отпуск или (не дай Бог) больничный, вся ваша зарплата волшебным образом сдуется, как бы усердно вы ни работали. Добиться повышения зарплаты невозможно. Вы можете сдать все возможные экзамены, упомянутые на собеседовании (разозлитесь, если не сдадите) и добиться повышения зарплаты на 17 рублей в час. Это не шутка, это действительно 17 рублей в час. Наконец о замене. Для любого учителя перемены кажутся неизбежными, всякое может случиться, мы все иногда болеем или уходим в отпуск. Итак, если вы случайно заболели, вы автоматически становитесь врагом народа в глазах своего начальства. Конечно, такое случается на любой работе, и лодырей никто не любит, но до того, чтобы было смешно, как на Английском фестивале, не дойдет. Даже если вы берете отпуск по болезни, предупредите руководство, как положено, за полдня, оставив всю необходимую информацию. Даже если ты умрешь, они будут звонить тебе 15 раз в день и спрашивать, поправишься ли ты вдруг и пойдешь ли ты на работу. Больничный – не аргумент. Если у вас вдруг утром урок и вы внезапно заболели, то температура 39 градусов не мешает вам прийти на занятия. Ведь нужно предупредить за 12 часов. Ох, почему вы этого не ожидали. тебя бы тошнило утром ночью! Учителя даже уроки вели без моего голоса – просто в поликлинику не пускали, вот и все. Мой голос пропал за час до урока, а ведь это было, должно быть, 12 часов! В целом текучесть кадров была ужасной по всем причинам. Этого и следовало ожидать, поскольку условия труда, мягко говоря, ужасные. Если у вас есть выбор, выберите любое мероприятие, кроме Английского фестиваля.

Руководство школы абсолютно недееспособное, отношение к персоналу отвратительное, обман при увольнениях, отказ платить взносы. Цель руководства – как можно больше испортить жизнь сотрудникам, решившим уволиться. Даже не думайте, что работа в офисе будет такой дешевой!